汉中社会保障局在哪(陕西省汉中市社保局 *** )

一 、汉中市人力资源和社会保障局哪些领导分管哪些工作

汉中市人力资源和社会保障局的领导分工如下：

局长李宏杰：全面负责局内各项工作，并领导市军队转业干部安置工作领导小组办公室和市自主择业转业军官管理办公室。

副局长、兼市公务员局局长和市外国专家工作局局长付良鹏：协助局长管理日常事务 ，具体负责市公务员局和市外国专家工作局，分管局办公室
、考录调配科、考核任免科 、养老失业保险科
、市人事考试中心
，并与市养老保险经办处保持联系 。

副局长粟财富：专司市社会保险业务经办中心的工作。

副局长江卫中：负责培训教育与职业能力建设科、就业与人力资源市场科 、农民工工作科
、市劳动就业服务局等，同时负责市人才交流服务中心、市机关事业单位社保基金管理处等机构 ，以及与市职业技能鉴定指导中心 、市劳动保障信息中心的协调工作
。

副局长田俊发：分管事业单位管理科
、工资福利科、劳动关系与法制仲裁科 、医疗工伤生育保险科和农村社会保险科
，领导市劳动保障监察支队。

纪检组长桂保宝：负责局纪检组和监察室工作，管理专业技术人员管理科
、社会保险基金监督科和市劳动能力鉴定中心 ，同时负责机关党建工作 。

调研员郭兴汉和杨建民：协助局长处理相关事务
。

副调研员徐春风：协助田俊发副局长
，主要负责劳动关系与法制仲裁科和农村社会保险科。

副调研员丁守云：协助田俊发副局长，分管事业单位管理科 。

副调研员王晓力：协助田俊发副局长 ，管理医疗工伤生育保险科
。

(图片来源于 *** 侵删）

副调研员王纪树：协助江卫中副局长
，主要关注培训教育与职业能力建设科的工作。

二、社保单位缴纳部分去哪了

养老保险单位缴纳部分记入基本养老保险统筹基金 。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ，记入基本养老保险统筹基金
。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费
，记入个人账户。

无雇工的个体工商户 、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费 ，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 。

扩展资料

参照《上海市城镇职工养老保险办法》第九条，凡属于本办法第三条之一款规定范围的单位
，均应当向市人力资源社会保障局指定的社会保险经办机构办理单位和在职人员的养老保险登记手续；新设立的单位应当在设立之日起1个月内办理养老保险登记手续
。

单位发生分立、合并
、破产或者被撤销以及录用或者辞退在职人员（包括辞职、自动离职和开除 、除名等情况）时，应当在1个月内向原受理登记的社会保险经办机构办理养老保险变更登记或者注销登记手续。

社会保险经办机构办理养老保险登记手续时 ，应当为单位设立养老保险编码
，为在职人员设立个人养老保险账户，并核发《养老保险手册》 。

参照《上海市城镇职工养老保险办法》第十条 ，在职人员的个人养老保险账户终身不变。《养老保险手册》记录在职人员在本办法实施前的连续工龄和本办法实施后记入个人养老保险帐户中的储存额
，作为退休时计发养老金的依据
。在职人员变动工作单位时，《养老保险手册》随同本人转移。

参照《上海市城镇职工养老保险办法》第十一条 ，养老保险费由单位和在职人员每月按规定期限缴纳
，不得逾期缴纳或者漏缴
、少缴 。

参照《上海市城镇职工养老保险办法》第十二条，单位应当按本单位上一月全部在职人员工资总额的25.5%的比例缴纳养老保险费
。

在职人员应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数 ，按3%的比例缴纳养老保险费。在职人员上一年度月平均工资收入为上一年度全市在职人员月平均工资收入200%以上的
，200%以上的部分不计入缴费基数；低于上一年度全市在职人员月平均工资收入60%的，以上一年度全市在职人员月平均工资收入的60%为缴费基数 。

单位缴纳养老保险费的基数的计算口径 ，应当与在职人员缴纳养老保险费的基数的计算口径相一致
。单位和在职人员养老保险费缴纳比例的调整，由市人力资源社会保障局提出
，报市社会保险委员会决定。

参考资料来源：汉中市人民 *** -中华人民共和国社会保险法

参考资料来源：上海市人民 *** -上海市城镇职工养老保险办法

三、南京在哪里办理社保

我国社会保险有以下两个类型：一个是城镇职工保险，另一个则是城乡居民保险 。

社保包括了养老保险 、医疗保险
、生育保险、工伤保险和失业保险
。个人缴纳社保主要有两种方式 ，一是通过单位或社保平台代缴
，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：

①个人以自由职业者身份交纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险 、医疗保险 。

记得带身份证
、户口本、失业证 、数码照片回执
、银行存折去地当社保局申请办理~

②工作参保：这个是最广泛的参保方式了 ，一般公司都会给个人缴纳社保（如果没有缴纳的话
，是违法的，受到法律保护）

职工社保费用是多少？主要看你选择怎么样的缴纳基数
。以南京社保举例 ，更低缴纳基数3368元来计算的话
，职工社保费用一共需要缴纳697.70元，其中个人需缴纳363.64元。

③无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保平台代缴 。本质跟职工社保是一样的 ，可以享受五险的保障
，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质
。确保《营业执照》 、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。

易社保支持北上广深
、南京等36个城市的社保补缴、社保代缴 、公积金代缴服务 ，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人，参保费用透明
，流程简单清晰 。

“个人轻松交社保，就用易社保APP ”
。

四
、长期护理保险在哪些城市有试点

主要有北京市石景山区、天津市 、山西晋城市内蒙古自治区呼和浩特市
、辽宁省盘锦市河南省开封市、云南省昆明市 、陕西省汉中市新疆 *** 尔自治区乌鲁木齐市
、浙江省宁波市、广东省广州市 、重庆省重庆市
、四川省成都市、安徽省安宁市等。

拓展资料

1 、近日 ，经国务院同意
，国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，在总结前期试点经验的基础上 ，着眼于建立独立险种
，扩大试点，在原有15个试点城市及吉林、山东2个重点联系省份的基础上 ，新增14个试点城市
，试点期限2年，总计49个城市 ，探索建立以互助共济方式筹集资金
、为长期失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度 。

2、扩大试点的城市主要是未开展试点的省份新增1个城市开展试点
。扩大长护险试点参保对象从职工基本医疗保险参保人群起步
，重点解决重度失能人员基本护理保障需求。筹资从职工医保单位缴费和个人账户划出一部分，不新增单位和个人缴费负担 。报销水平总体为70%左右
。

3 、全国失能人员超4000万人 ，建立独立险种保障护理需求我国已进入老龄化社会，截至2019年底60岁及以上人口达2.54亿
，失能人员超4000万，失能人员长期护理保障不足成为亟待解决的社会性问题。随着人口老龄化
、高龄化加剧 ，建立长期护理保险制度成为越来越迫切的社会需求 。

4、据国家医保局有关负责人介绍
，2016年起，国家组织部分地方积极开展长期护理保险制度试点 ，试点整体进展顺利
，在制度框架 、政策标准
、运行机制、管理办法等方面进行了有益探索，减轻了失能群体经济和事务性负担 ，优化了医疗资源配置
，推进了养老产业和健康服务业发展，社会各方对试点总体评价良好 ，要求全面建立制度 、推开试点的呼声很高
。

5
、2019年 *** 工作报告提出“扩大长期护理保险制度试点”。在总结前期试点经验的基础上
，拟在更大范围检验试点成果，进一步探索适应我国国情的长期护理保险制度框架 。“探索建立长期护理保险制度是党中央、国务院积极应对人口老龄化的重大制度安排。长期护理保险制度在管理链条 、管理环节
、保障内容上都有自身的独特性 ，保障功能通过现有社会保险制度拓展无法实现
。
”

6、有关负责人说，《意见》着眼于建立独立险种
，明确制度试点目标，力争在“十四五”期间 ，基本形成适应我国经济发展水平和老龄化发展趋势的长期护理保险制度政策框架
，推动建立健全满足群众多元需求的多层次长期护理保障制度。

7 、中国劳动和社会保障科学研究院研究员王宗凡说，我国正在试点的长期护理保险制度是以互助共济方式筹集资金、为参保的长期失能人员基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度 。也被称为社保“第六险 ”
。“老龄化加快 ，家庭功能弱化
，失能老人需要社会化的长期专业照护，家庭也因此面临相应的经济风险 ，长护险应运而生
，保障这部分人群的护理需求。
”