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河南省新冠肺炎一线医务人员名单?河南省人民医院有多少医护人员

一 、河南省职称绿色通道条件

河南省职称绿色通道条件如下:

一、医务人员

1.参加疫情防治一线医务人员

-一线医务人员名单可登陆《河南省新冠肺炎疫情防控医务人员管理服务信息系统》 。

2.基层医务人员

-在乡镇卫生院、村卫生室累计工作25年的执业医师,符合申报条件的 ,可通过职称“绿色通道”申报副高级职称。

-对长期扎根在农村基层工作的执业医师,取得中级职称后,继续在农村基层医疗机构(含乡镇卫生院 、村卫生室)服务的 ,连续工作满10年者 ,可通过职称“绿色通道 ”申报社区医院副高级职称,并在农村基层医疗机构(含乡镇卫生院 、村卫生室)定向聘用。

二、中小学教师

1.获得中央宣传部“时代楷模”等称号的教师,可越级评聘中小学高级教师 。

2.中原名师、省特级教师 、省级(含)以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师获得者 ,申报中小学中 、高级教师 。

河南省新冠肺炎一线医务人员名单?河南省人民医院有多少医护人员

(图片来源于 *** 侵删)

3.国家基础教育教学成果二慎雹等奖及以上奖励的完成人(限前6名),申报中小学中、高级教师。

4.在农村学校累计从教25年且符合申报条件的在岗在编教师,申报中小学高级教师。

5.在农村学校累计从教20年且符合申报条件的在岗在编教师 ,申报中小学一级教师 。

6.在农村连续从教满30年且离法定退休年龄不满5年的在岗在编教师,申报考核认定中小学一级教师。

三、基层人员

1.县及县以下农业 、林草、水利技术人员在乡村工作满20年。

2.乡镇事业单位引进研究生初定和聘任中级职称 。

四、高层次和急需紧缺人才

1.近5年符合下列条件之一,可不受学历 、资历、年限和事业单位专业技术岗位结构比例限制 ,破格申报正高级职称:

-主持完成国家级重大科技项目,项目已通过验收。

-作为之一完成人,研发并经省级以上行业主管部门认定的新技术、新产品 、新工艺 、新发明、新品种等成果在生产中转化应用 ,近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。

-国家科学技术奖二等奖以上等次的获奖人员,或者省科学技术奖一等奖2项的获奖前3名 。

-在关键共性技术、前沿引领技术 、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才,由3名以上本领域知名正高级专家举荐。

-在岗且从事本专业获得“中华技能大奖”或世赛金牌的高技能人才;在岗且从事本专业工作满18年 ,获得“全国技术能手 ”或者“中原技能大奖 ”的高级 *** 。

2.近5年符合下列条件之一 ,可不受学历、资历 、年限和事业单位专业技术岗位结构比例限制,破格申报副高级职称:

-主持完成省级重大科技项目,项目已通过验收 。

-作为之一完成人 ,研发并经省级以上行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺 、新发明、新品种等成果在生产中转化应用,近三年年均新增产值1000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。

-省科学技术奖一等奖的获奖人员(限前3名),或者二等奖2项的获奖人员(限主持人)。

-在关键共性技术、前沿引领技术 、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才 ,由2名以上本领域知名正高级专家举荐 。

-在岗且从事本专业获得“全国技术能手”、“中原技能大奖” 、中华人民共和国职业技能大赛金牌(含指导教练) 、世赛金银铜奖(含指导教练)的高技能人才 。

二、石家庄关于新冠肺炎一线抗疫医护人员的奖励政策

石家庄新冠肺炎一线抗疫医护人员奖励政策主要包括以下几个方面:

政治关爱:对在疫情防控工作一线经受重大考验、作出重要贡献 、群众公认度高的干部,会优先考虑提拔使用、晋升职级。

倾斜考录政策:对石家庄市支援湖北和在本市新冠肺炎隔离病区工作,表现特别突出且符合岗位任职条件的事业单位编外医务人员 ,会简化 *** 手续,通过选聘方式予以聘用。同时,对疫情防控工作中表现突出、受到表彰奖励的人员参加事业单位人员 *** 时 ,同等条件下会优先聘用 。

工作待遇落实:一线医务人员会按照一类补助标准给予临时性工作补助,并扩大卫生防疫津贴发放范围,确保覆盖全体一线医务人员。对支援湖北的医务人员 ,临时性工作补助相应标准会提高1倍。补助重点向敢于担当 、勇挑重担、加班加点参加疫情防控一线工作特别是作出突出成绩的人员倾斜 。

职业发展激励:在职称评审时开辟“绿色通道 ” ,对有突出贡献的专业技术人才予以加分或优先评审。技能人才可提前一年申报高一等级职业资格。获得县级以上部门表彰奖励的医务人员,可超岗位聘用,并优先推荐一线医务人员到境内外高水平机构进行学术研修 。

人文关怀:对一线疫情防控医务人员子女 ,在入园、入学方面会给予优先安排。同时,开通24小时心理援助热线,为一线医务人员及其家属提供心理支持。

专业技术岗位优先晋升:对在疫情防控一线工作中表现突出的 ,获得县级以上表彰或在疫情防控及时奖励中被记功的医务人员,晋升专业技术岗位等级时如本单位没有相应岗位空缺的,可超岗聘用 。

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