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高速免费时间6月30日是几点(2020年元月一日高速免费吗)

一 、2017年6月30日成渝高速是否免费

2017年9月30日成渝高速还没有免费!今年国庆节和中秋节合起来放假 ,高速公路七座以下(含七座)小客车不收过路费,免费时间是从10月1日零时开始,至10月8日24时结束 ,共免费8天。

国庆节高速免费是以小客车出收费站时间为准的 。如果在收费期间提前上高速,到10月1日零时的免费时段下高速,只要不出省 ,那是全程都不收过路费的。

但要注意 ,提前上高速至免费时间到来前出本省,那在经过省界收费站时,前一段高速要收过路费的。建议事先测算好出发时间 ,或出省前在附近服务区休息等待时间,待免费时间到了再出省界收费站,这样就不用付过路费 。

二、高速收费员工作总结范文简短精选

高速收费员工作总结范文简短篇1时光飞逝 ,转眼间又过去一个月了,回顾这个月的工作,虽然比较枯燥 ,乏味,但是存在着很多乐趣,我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作 ,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取 ,为中交翼候高速做出自己应有的贡献 ,现将这个月的工作总结如下:

之一,在思想方面

本人以“今天工作不努力,明天努力找工作 ”的精神 ,较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下,不断的完善自己,在各方面严格要求自己 ,勤奋敬业 、廉洁奉公,努力进取,用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。

第二 ,在学习方面

本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习,并在每个月的月底进行一次摸底考核,如有考核不合格时 ,将会再次对其巩固学习,为下次考核做好充足准备,争取做一名业务精堪 ,既有法律意识又有安全意识的好员工 。

第三 ,在收费发卡方面

高速免费时间6月30日是几点(2020年元月一日高速免费吗)

(图片来源于 *** 侵删)

本人时刻提醒自己,收好每一笔款,发好每一张卡 ,尽量减少不必要的错误发生 。据初步统计,截止x月底,本人共发出通行卡x张 ,其中车牌不符的有一辆,车型不符的有两辆;共收回通行卡x张,收取通行费x元 ,且没有差错。

第四,在工作纪律方面

本人严格按照站内的各项规章制度,干好自己的本职工作 ,并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容,在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗?和上班时能够保持统一着装,标志齐全 ,出入岗亭戴帽子 ,进入收费岗亭能够保持桌面整齐,门及时反锁,并能够对发现的问题及时上报 ,保证车道的畅通无阻。

第五,在文明服务方面

在我的收费工作中,对待过往的每一辆车 ,每个司乘人员我都会配合迎送手势并微笑面对,对司乘人员提出的问题能够耐心的解答,并能够为司乘人员排忧解难;在道路封闭或雨雾天气时 ,能够做好对司机的解释工作,避免不必要的投诉事件发生 。

第六,在员工生活方面

在新到员工面前我们是老同志 ,我会伸出援助之手去帮助新到员工,并建立起了真挚的友情!既然能够在一起工作,那就是缘分 ,也就是兄弟姐妹 ,谁有困难,我只要是能帮得到,肯定一帮到底。在业余生活中 ,我们进行了多次娱乐活动,像知识竞赛大比武 、会操表演 、歌咏比赛等等,充分体现了我们这支团队的`朝气蓬勃。在这些业余活动中 ,我参加过会操表演、歌咏比赛,经过我们努力的排练,最终终于拿到了优异的成绩 ,为收费站赢取了荣誉,增添了光彩 。

在这个月里,干的工作实在是太多了 ,一时间也写不全面,以上都是发自内心的感慨。

高速收费员工作总结范文简短篇2在x月里,本人以务实、开拓 、进取、创新的精神 ,在领导和同事们的关心、支持下 ,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己 ,爱岗敬业 、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务 。现就x月中的思想和工作情况小结如下:

之一、在思想政治方面

努力提高理论修养 ,自觉用理论指导工作。拥护党的领导,遵纪守法,廉洁自律。

第二、在学习方面

做学习型员工 ,x月来,不但学习政治理论,还学习征费业务知识和相关的法律法规 。向先进人物学习 ,向身边的好人好事学习,提高自己解决实际问题的能力。

第三 、在服务态度方面

我知道收费员的形象是代表了整个沪杭甬的形象,所以每次都按照要求着装整齐的上岗 ,工作时我时刻注意自己的服务态度 ,使用礼貌用语,收费工作是窗口行业,接触的司机形形 *** ,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支持我们的工作,也有的司机却一肚子怨气 ,满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊司机,我都忍住,不发脾气 ,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使他们能够理解我们的工作 ,从而配合我们的工作,顺利交费 。在工作的这段时间里,从来没有发生争吵的现象 。

第四 、在收费工作方面

在收费工作中我就勤学苦练 ,不懂就问 ,能熟练掌握操作规程。现在随着旺季的到来,过往的车辆也逐渐增多,尤其是在节假日 ,在这样的情况下我除了努力提高效率外,还做到每一辆车都认真核实车辆车型,仔细打票 ,仔细验票,仔细验钞,小心放竿抬竿 ,一丝不苟的做好,同时为了干好收费工作我时刻注意与班长,稽查配合 ,遇到问网题及时请示及时汇报,出现问题及时纠正及时解决,有效的降低了错误率 ,随着时间的推移 ,上岗次数的增多,工作的效率也大大提高了,业务更加熟练了。

第五、在日常生活方面

在班组里大家都喊我一声“老大”作为大哥哥的我时时刻刻的关心着弟弟妹妹们 ,在他们面前无论在工作中还是在生活中,我都严格要求自己,多干活少计较 ,做出表率,而且热心帮助同志 。如为了我们能有一个干净整洁的工作环境,每次清扫卫生我都不顾疲劳困倦 ,带头去做,认认真真地清扫卫生。

我知道,无论在哪个方面我离领导要求都有很大差距。今后 ,我将继续听从领导安排,积极配合班长工作,通过不断学习来提高自己业务水平和业务能力 ,提高自身素质 。做一名领导放心 ,司机满意,爱岗敬业的优秀收费员。

高速收费员工作总结范文简短篇3年上半年的各项工作通过大家的不懈努力和艰苦工作,已经圆满完成了 ,今天召开这次会议主要目的是在总结上半年取得的成绩的基础上,查找我处工作中的不足,安排布置下半年的工作任务 ,使大家对我处的各项工作有一个清醒的认识,确保全面完成今年的各项工作。

一、上半年各项工作完成情况

(一)收费任务完成情况

截止到年6月30日,共收取通行费1.21亿元(其中德惠站507.3万元;菜园子收费站440元;陶赖昭站295.8万元;扶余站349.4万元;拉林河站10956.6万元) ,全处日平均66.9万元,完成全年收费任务的48.44%,比去年同期增长7.8% ,入口车流量为842125辆,出口车流量为842734辆,出入口合计1684859辆 。

(二)路政两费收缴情况

截止到年6月30日 ,长余路共发生路政案件331起 ,比去年同期增长40%;破案331起,破案率100%;已收取路产赔偿费107.3万元,比去年同期增长32%;清障1199次 ,比去年增长27%,已收取清障费56.8万元,比去年同期增长37%;两费合计164.1万元 ,比去年同期增长34%。

(三)超限工作完成情况

截止到年6月30日,共检测车辆10948辆,比去年同期减少19177辆 ,减少了63.66%,其中超限车辆478辆,比去年同期减少267辆 ,减少了36%,卸载货物1461.6吨,比去年增加5.4%;被罚款人数达473人 ,比去年增加了148% ,收取罚款金额50.1万元,比去年增加了423%。

(四)养护工作完成情况

今年三个施工单位共除雪23场,出动机械368台班 ,共用融雪盐996吨,完成除雪产值110万元;春季灌缝完成产值15万元;日常保养与小型维修:维修波型护栏1367块,立柱732根 ,更换防阻块1038个,更换防眩板388块,维修活动护栏37片 ,修补坑槽1229平方米,校直喷涂波型护栏820块,三个标段共完成保养类工作量38.4万元 ,维修类工作量118.7万元 。

(五)通信工作完成情况

组织机务员和处机关电工更换收费站监视器 、维修燃油炉 、返修车道主板、维修光端机等,累计完成工作量7万余元。

(六)安全工作完成情况

上半年对处机关及沿线所、站 、服务区进行了三次安全检查,并下发了《安全检查通报》。安全月活动中 *** 条幅24幅 ,印刷传单1万份 ,并在拉林河超限检测站和拉林河收费站设置安全生产咨询台 。为全处更换灭火器80余具 。上半年没有发生一起安全生产责任事故。

二、上半年主要工作

(一)加强政治理论学习

组织政治学习10次,写学习心得2篇,重点进行了社会主义荣辱观教育。在进行荣辱观教育时 ,我处要求各部门针对自己的工作特点有重点的学习,在联系实际工作,解决实际问题上下功夫 ,使这项活动不流于形式 。在开展创建“五好党支部”活动中,我处要求党员抄写《 *** 》,并能背诵主要章节 ,我处还组织职工到长春观看电影《牛玉儒》。

(二)完善绩效工资考核方案,完成副科岗位竞聘工作

在绩效工资考核方案实施一年多以后,我处先后召开中层以上干部会和全体职工大会 ,对绩效工资考核方案进行修改和完善,使考核方案更趋合理,也更趋完善 ,更利于操作 ,而后我处又组织全体职工重新投票,确定了各岗位的工资系数。

今年4月18日,按高管局统一部署 ,本着公平、公正原则,对报考收费站副站长等9个岗位的17名同志分别进行了民主测评 、群众推荐,并请局有关部门出题 ,对17名同志进行测试,还现场进行演讲,之后在群众中广泛征求意见 ,从17人中选出9名同志上报高管局 。

(三)强化合同管理,确保长余高速公路畅通

上半年,养护科在落实合同管理上下工夫 ,冬季除雪从准备工作开始,就按合同条款要求检查各承包单位车辆、人员、材料落实情况,除雪过程中强调时限性 ,按合同进行验收 、计量 ,较好地完成了今年除雪工作。

在日常养护中,重点抓日常保洁和清扫工出勤,保证了长余高速公路整洁、美化 ,养护科还在计量上下工夫,按合同严把计量关,保证了管理处的利益。

今年初 ,养护科还及时发现了松花江大桥伸缩缝存在的问题,并及时联系厂家进行更换,在更换过程中 ,多次到现场检查工程质量和工程进展情况,确保了通行安全 。

(四)倡导文明服务,树立窗口单位良好形象

1、提倡亲情服务 ,一切为了行路人。

上半年,我处在全线收费员中开展征集文明用语活动,得到广大收费员的热烈响应 ,共征集文明用语99条 ,在进行社会主义荣辱观教育时,各收费站结合自身工作特点提出“以文明服务为荣,以‘生 、冷、硬’为耻 ” ,在各收费站设置便民服务亭,把“一切为了行车人,一切为了行路人”真正落实到行动中。

2、提倡文明执法 ,热心为司乘人员服务 。

在路政执法过程中,各路政科要求全体执法人员先敬礼后执法,在处理案件时 ,态度要和蔼,不许野蛮执法,更不能“吃 、拿 、卡、要”。当司乘人员有困难时路政人员总能主动伸出援助之手 ,路上有些车发生故障,短期可以修复,路政人员便在车辆后方为他们设置锥筒 ,并主动为肇事车辆联系倒货 ,联系修车;一些司乘人员夜间滞留在管理处,路政人员联系车辆免费将他们送至德惠市,深受广大司乘人员的好评。

在上半年菜园子收费站建设中 ,施工单位经常改变路上一些设施,还经常性占道施工,为了保证高速公路畅通和施工安全 ,路政人员对施工单位的安全工作进行规范,并经常性进行检查和现场维护,整个施工过程中没有发生一起安全事故 。

3、从抓卫生入手 ,提高服务区的服务水平 。

处经营科会同两所坚持每月对服务区进行联合检查,重点检查场区 、卫生间、餐厅、厨房 、商店卫生,要求服务区首先为过往司乘人员提供整洁、优美的环境 ,同时要求服务区广大从业人员端正态度,热心为“行路人 ”服务,在谋求经济利益的同时 ,创造良好的社会效益 ,实现物质文明、精神文明双丰收。

(五)为职工解决实际困难,改善办公及生活条件

今年初,领导班子就把为职工做5件好事列为今年的重点工作目标 ,上半年处里由计财科牵头为处机关及各所 、站安装了太阳能热水器,解决了职工洗浴问题,并为全处所有职工更换了床单被罩 ,为部分所、站更换了办公桌椅,对米沙子办公场所进行了粉刷,为全处职工购买了人身保险 ,为清障人员和养护路上作业人员定制了工作服,以上一系列做法极大调动了广大职工的工作热情,增强了单位的凝聚力 ,为各项工作的顺利完成创造了条件。

(六)争分夺秒,菜园子收费站提前开通

6月26日上午,处里召开了由处领导班子成员及办公室、计财科 、收费科、通信科等科室参加的紧急会议 ,会议要求在7月1日前 ,菜园子收费站的一切生活工作必须品要全部到位,确保收费站可以在7月1日开通 。27日开始,相关人员分头在长春、德惠两地采购。29日高管局通知收费站提前到30日下午开通 ,处里马上从其它四个站和处机关协调了14套床,并于29日下午运到菜园子,之一批工作用品也于当晚送到 ,30日上午,大量生活 、工作用品也陆续运到。管理处从处机关及各所 、站抽调20余名工勤人员负责可各种物品的安装、调试,30日下午4点收费站顺利开通 。

(七)提高防范意识 ,建立安全工作长效机制

增强全体从业人员的安全防范意识和高速公路高风险性的认识,是做好高速公路安全工作的基础,从建章建制入手 ,规范职工的行为,并将各项检查督导工作形成制度,并认真执行 ,是做好安全工作的保证。把做好安全工作同所有工作有机联系起来 ,让安全工作成为做好其它工作的前提条件。今年上半年我处除在春节、五一期间对沿线所 、站、服务区进行安全检查外,还制定了《事故报告制度》、《危险源登记制度》 、《安全隐患整改制度》、《安全生产奖惩制度》等一系列规章制度,确保安全生产有章可循 。

高速收费员工作总结范文简短篇4辉煌的xx年即将过去 ,将xx年取得的成果和成绩将在xx年发扬下去,发扬我们不怕吃苦,不怕奉献的精神 ,创造更加辉煌的xx年,而奋斗吧!总结xx年的优点和过失,规划xx年工作思想和动向。

作为一名收费员 ,首先要把收费业务练熟练精,为收费事业添砖加瓦。作为一名合格的收费员,不仅要把业务技能掌握熟练 ,而且要牢记收费员的职责,遵守公司的规章制度,为建设更加便利的高速公路和满意的高速公路而奋斗 。

今年刚加入收费系统 ,认识和了解上都不全面 ,经过上班,培训,实习 ,对收费工作有很大的认识。收费是一个非常枯燥乏味的工作,但是我们既然来参加这项工作,就要干好收费这一行 ,我们一定要做到特别能吃苦,特别能忍受,特别能奉献 ,将自己的光彩展现到高速公路上。

一、认清当前的形势,思想上高度重视,积极进行准备 。当前的任务形势 ,参加所站的收费能手和服务之星的评比,为站,为班 ,为个人的荣誉而奋斗 ,我们定会在自己的岗位上放出耀眼的光芒,创造出属于自己的一片天地 。

二 、思想上高速重视,重视这一次所里组织的评比。人人都应该争先恐后的报名 ,养成良好的习惯。积极进行准备,把自己的业务练得更精,更强 ,尽职尽责尽心,为实现目标而奋斗 。

1、练就过硬的收费本领,争当优秀收费员 ,加强人员的集体荣誉感,要以站为家的思想。

2、尽职尽责尽心扎实干好工作,克服严寒 ,虽然说这里的环境气候比较冷,但是我们要克服困难,尽本职尽自己的责任 ,尽到自己的心 ,扎实干好工作。

3 、立足本职岗位,争创一流成绩,立足自己的`岗位 ,为争创一流成绩而奋斗,确保单位能正常的运行,要融入这个大家庭 ,建设和谐的工作环境,为取得骄傲的成绩,我们必须严要求 ,高标准,完成各项任务 。

我个人认为,在一个集体中 ,不仅业务上熟练,而且养成作风上都要有章有律,纪律是可以确保一个集体的凝聚力 ,是完成各项任务的风向标。

一、防松防散 ,严养成,确保收费秩序正规化,正常化。

1、松散现象对个人和集体危害很大 。

2 、影响了团队和集体当前重大任务的完成。

3 、损坏了收费人员良好的形象。

4、危害个人的成长进步 。

二、自觉做到思想不松 ,作风不散,干自己职责以内的事,做好岗位特殊情况的记录 ,遵守安全规定,干劲不减的作风,为收费生活增光彩。

1 、重新认识 ,排除干扰,做到思想稳定,认识统一 ,行动听指挥。

2、正规纪律,严守纪律,做到上班期间作风严谨 ,一丝不苟 。

3、安心本职工作 ,多做贡献,有一份热,发一份光的精神 ,缺点会克服掉的,为了建设更加繁荣的高速公路而努力吧!

从上班到现在,我给自己总结了以下几点 ,我会努力的做好以下几点:

1 、心放细,手放快,眼放亮 。

2、调整好心态 ,平常心面对“一切 ”。

3、不要把情绪带到工作上来,影响自己正常上班,正常发挥。

4 、干好本职工作 ,使自己的业务更加熟练,爱护宿舍设施及收费亭的设备 。

5、记录好自己工作上的得与失,善于总结和吸取教训。

6、认清自己的工作技能操作能达到标准 ,只有更好 ,没有更好。

7 、上班期间对自己要求严一点,对自己负责,为单位负责 。

8、戒骄戒躁 ,埋头苦干,不耻下问,努力学习 ,不断提高思想觉悟和自身的文化水平。

9、服从命令,听从指挥,坚决完成任务。

以上是对我自己的要求和不足的提出改正的 ***  ,xx年为明天的梦想而努力 。

xx年是考验我们的一年,又是收获的一年。在新的一年,要有新的面貌 ,新的计划。

1 、关心站内建设,爱护集体荣誉,积极协助做好各项工作 。

2 、犯有过失时 ,诚恳接受批评 ,勇于承认并坚决改正错误。

3、不当面顶撞,不背后议论,不搞极端民主化。

4、外出必须按级请假 ,按时归队销假,外出时注意安全 。

外勤的职责:

1 、看管站里的设施 。

2、维护车道和收费亭的卫生。

3、登记外来员。

4 、精神饱满,姿态端正 。

5、引导车辆 ,并及时制止人员在高速上闲转。

以上是我的年终总结,如有不对的地方,望领导给予批评纠正 ,我会及时的改正错误,吸取教训,为建设和谐 ,平安,文明的收费站做贡献,有一份热 ,发一份光 ,创造更大的成绩而奋斗。

高速收费员工作总结范文简短篇5物业收费人员主要负责公司居民小区的物业收费工作,业务范围涉及水、电 、暖、物业管理费等费用的收费工作 。__年上半年,在上级领导的关注与带领下 ,本人圆满完成了前期的本职工作,现在我把在这一年工作的经验和感想总结一下。

一、完成的主要工作

1 、按时完成对用水用电情况的抄表督查和对发现的问题的记录,并及时做了汇报;

2、按时对居民水、电 、暖 、物业管理费等费用进行收缴 ,并且做到了不少收、不多收、不漏收;

3 、按时对未能及时缴费的用户进行催缴、清欠;

4、按时登记收费台账,并认真规范填写或打印发票,做好交接班记录 ,仔细核对每笔资金,做到日清日结;

5 、按时上缴款项,做到账目相符;

6、熟悉本岗业务 ,学习并最终能熟练地对水电集抄及收费系统进行规范的操作,且能够及时保存好各种存档数据;

7、完成领导交办的其他任务。

三 、工作中存在的问题

1、对集抄收费系统的部分功能模块操作不够熟练,日常收费工作中的一些小问题不能够及时的加以解决 ,只能求助技术人员;

2、反思一年的工作 ,我认为总体的进步不能掩盖不足,最主要是日常工作中缺少规范化,收费工作的细节和量化管理做得不够 ,虽然能够按时完成本职工作,但是效率有待提高;

四 、针对问题的改进措施

1、加强平常工作中,加强对集抄收费系统的学习 ,掌握各个功能模块的操作,做到一般问题能够自己处理 。

2、规范工作在日常收费工作中,不能只凭着热情和经验去开展工作 ,还要深入的了解并掌握各项规范制度以及岗位职责要求等,做到工作的规范化,提高工作效率。

五 、对公司的相关建议

1 、稳打稳扎 ,督促相关人员尽快把存在的收费工作相关问题解决掉,例如:培训问题,细节量化管理的问题 ,收费员形象问题 ,收费系统的技术问题等;

2、物业公司每名员工入职时接受入职培训,且应该定期由部门进行相关培训,建议物业公司建立培训机制(如专业知识、工作规范 、企业文化等) ,加强全员的培训,强化服务意识,提高服务水平 ,例如:处理问题解决问题的方式、 *** ,与客户沟通的 *** 问题等;

3、建立和完善工作标准,实施规范化管理 ,例如:检查 、督导,加大日常管理力度,建立奖励机制。

回顾一年来的工作 ,虽然圆满完成了本职工作,且取得了较好的成绩,但也有不足的地方 。本人深知收费工作是物业公司的窗口 ,收费员的形象代表整个物业公司的形象 ,因此在下一阶段的工作中,我将一如既往的听从领导安排,积极配合领导工作 ,通过不断学习来提高自己的思想水平和业务能力,提高自身素质。扎扎实实工作,热情服务好居民用户 ,力争做一名优秀的收费员。

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