医院感染较高风险的科室与感染控制情况风险评估 重症监护病房医院感染预防与控制规范简介

本文目录

1. WS***T***509***2016***重症监护病房医院感染预防与控制规范简介
2. 医院科室院感工作计划范本
3. 2022年医院科室疫情防控工作总结6篇

一 、WS***T***509***2016***重症监护病房医院感染预防与控制规范简介

目录 1拼音 2英文参考 3基本信息 4前言 5标准正文 5.1 1范围 5.2 2规范性引用文件 5.3 3术语和定义 5.4 4医院感染预防与控制的基本要求 5.5 5建筑布局
、必要设施及管理要求 5.6 6人员管理 5.6.1 6.1医务人员的管理要求 5.6.2 6.2医务人员的职业防护 5.6.3 6.3患者的安置与隔离 5.6.4 6.4探视者的管理 5.7 7医院感染的监测 5.8 8器械相关感染的预防和控制措施 5.8.1 8.1中央导管相关血流感染的预防和控制措施 5.8.2 8.2导尿管相关尿路感染的预防和控制措施 5.8.3 8.3呼吸机相关肺炎的预防和控制措施 5.9 9手术部位感染预防与控制措施 5.10 10手卫生要求 5.11 11环境清洁消毒 *** 与要求 5.12 12床单元的清洁与消毒要求 5.13 13便器的清洗与消毒要求 5.14 14空气消毒 *** 与要求 6标准全文 1拼音 WS/T 509—2016 zhòng zhèng jiān hù bìng fáng yī yuàn gǎn rǎn yù fáng yǔ kòng zhì guī fàn

2英文参考 Regulation for prevention and control of healthcare associated infection in intensive care unit

3基本信息 ICS 11.020

C 05

中华人民共和国卫生行业标准 WS/T 509—2016《重症监护病房医院感染预防与控制规范》（Regulation for prevention and control of healthcare associated infection in intensive care unit）由中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会于2016年12月27日发布，自2017年06月01日起实施。

4前言根据《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理办法》制定本标准 。

本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草
。

本标准起草单位：首都医科大学宣武医院、中南大学湘雅医院 、北京大学人民医院
、山东省立医院、北京大学之一医院 、北京协和医院。

本标准起草人：王力红、吴安华
、安友仲、李卫光 、赵霞
、张京利、李六亿 、杜斌 。

(图片来源于 *** 侵删）

5标准正文重症监护病房医院感染预防与控制规范

5.1 1范围本标准规定了医疗机构重症监护病房（intensive care unlt ，ICU）医院感染预防与控制的基本要求
、建筑布局与必要设施及管理要求、人员管理 、医院感染的监测
、器械相关感染的预防和控制措施、手术部位感染的预防与控制措施 、手卫生要求
、环境清洁消毒 *** 与要求、床单元的清洁与消毒要求 、便器的清洗与消毒要求、空气消毒 *** 与要求等
。

本标准适用于各级综合医院依据有关规定设置的ICU。

传染病医院ICU及儿科和新生儿ICU医院感染的预防与控制可结合专业特点
，参照本标准执行 。

5.2 2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件
。凡是不注日期的引用文件 ，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB 15982医院消毒卫生标准

WS/T 311医院隔离技术规范

WS/T 312医院感染监测规范

WS/T 313医务人员手卫生规范

WS/T 367医疗机构消毒技术规范

医疗废物管理条例国务院 2003年版

医疗卫生机构医疗废物管理办法原卫生部 2003年版

医疗废物分类目录原卫生部
、国家环境保护总局 2003年版

消毒管理办法原卫生部 2002年版

5.3 3术语和定义下列术语和定义适用于本文件 。

3.1

重症监护病房 intensive care unit；ICU

医院集中监护和救治重症患者的专业病房
，为因各种原因导致一个或多个器官与系统功能障碍危及生命或具有潜在高危因素的患者，及时提供系统的、高质量的医学监护和救治技术
。

3.2

空气洁净技术 air cleaning technology

通过多级空气过滤系统清除空气中的悬浮微粒及微生物 、创造洁净环境的手段。

3.3

中央导管 central line

末端位于或接近于心脏或下列大血管之一的 ，用于输液
、输血、采血 、血流动力学监测的血管导管 。这些大血管包括：主动脉
、肺动脉、上腔静脉 、下腔静脉
、头臂静脉、颈内静脉 、锁骨下静脉
、髂外静脉、股静脉
。

3.4

目标性监测 target surveillance

针对感染高危人群 、高发部位、高危因素等开展的医院感染监测，如重症监护病房医院感染监测
、血液净化相关感染监测、手术部位感染监测 、抗菌药物临床应用与细菌耐药性监测等。

3.5

器械相关感染 deviceassociated infection

患者在使用某种相关器械期间或在停止使用某种器械（如呼吸机
、导尿管、血管导管等）48 h内出现的与该器械相关的感染 。如果停止使用相关器械时间超过48 h后出现了相关感染
，应有证据表明此感染与该器械使用相关，但对器械最短使用时间没有要求
。

3.6

中央导管相关血流感染 central line associatedbloodstream infection；CLABSI

患者在留置中央导管期间或拔除中央导管48 h内发生的原发性 、且与其他部位存在的感染无关的血流感染。

3.7

呼吸机相关肺炎 ventilatorassociated pneumonia；VAP

建立人工气道（气管插管或气管切开）并接受机械通气时所发生的肺炎 ，包括发生肺炎48 h内曾经使用人工气道进行机械通气者 。

3.8

导尿管相关尿路感染 catheterassociated urinary tract infection;CAUTI

患者留置导尿管期间或拔除导尿管后48 h内发生的尿路感染
。

3.9

医院感染暴发 healthcareassociated infection outbreak

在医疗机构或其科室患者中
，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。

5.4 4医院感染预防与控制的基本要求 4.1 ICU应建立由科主任
、护士长与***感控人员等组成的医院感染管理小组，全面负责本科室医院感染管理工作 。

4.2应制定并不断完善ICU医院感染管理相关规章制度 ，并落实于诊疗、护理工作实践中。

4.3应定期研究ICU医院感染预防与控制工作存在的问题和改进方案
。

4.4医院感染管理专职人员应对ICU医院感染预防与控制措施落实情况进行督查
，做好相关记录，并及时反馈检查结果。

4.5应针对ICU医院感染特点建立人员岗位培训和继续教育制度 。所有T作人员 ，包括医生 、护士
、进修人员、实习学生 、保洁人员等
，应接受医院感染预防与控制相关知识和技能的培训
。

4.6抗菌药物的应用和管理应遵循国家相关法规
、文件及指导原则。

4.7医疗废物的处置应遵循《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》和《医疗废物分类目录》的有关规定 。

4.8医务人员应向患者家属宣讲医院感染预防和控制的相关规定
。

5.5 5建筑布局 、必要设施及管理要求 5.1 ICU应位于方便患者转运、检查和治疗的区域。

5.2 ICU整体布局应以洁污分开为原则，医疗区域
、医疗辅助用房区域、污物处理区域等应相对独立 。

5.3床单元使用面积应不少于15m2 ，床间距应大于1m
。

5.4 ICU内应至少配备1个单间病室（房）
，使用面积应不少于18m2。

5.5应具备良好的通风 、采光条件 。医疗区域内的温度应维持在24℃±1.5℃，相对湿度应维持在30%～60%
。

5.6装饰应遵循不产尘
、不积尘、耐腐蚀 、防潮防霉
、防静电、容易清洁和消毒的原则。

5.7不应在室内摆放干花 、鲜花或盆栽植物 。

5.6 6人员管理 5.6.1 6.1医务人员的管理要求 6.1.1 ICU应配备足够数量
、受过专门训练、具备独立工作能力的专业医务人员 ，ICU专业医务人员应掌握重症医学的基本理论 、基础知识和基本操作技术，掌握医院感染预防与控制知识和技能。护士人数与实际床位数之比应不低于3:1
。

6.1.2护理多重耐药菌感染或定植患者时
，宜分组进行，人员相对固定。

6.1.3患有呼吸道感染
、腹泻等感染性疾病的医务人员 ，应避免直接接触患者 。

5.6.2 6.2医务人员的职业防护 6.2.1医务人员应采取标准预防
，防护措施应符合WS/T 311的要求
。

6.2.2 ICU应配备足量的、方便取用的个人防护用品，如医用口罩 、帽子、手套
、护目镜、防护面罩 、隔离衣等。

6.2.3医务人员应掌握防护用品的正确使用 ***  。

6.2.4应保持工作服的清洁
。

6.2.5进入ICU可不更鞋 ，必要时可穿鞋套或更换专用鞋。

6.2.6乙肝表面抗体阴性者
，上岗前宜注射乙肝疫苗 。

5.6.3 6.3患者的安置与隔离 6.3.1患者的安置与隔离应遵循以下原则：

a）应将感染
、疑似感染与非感染患者分区安置；

b）在标准预防的基础上，应根据疾病的传播途径（接触传播、飞沫传播 、空气传播） ，采取相应的隔离与预防措施
。

6.3.2多重耐药菌
、泛耐药菌感染或定植患者
，宜单间隔离；如隔离房间不足，可将同类耐药菌感染或定植患者集中安置 ，并设醒目的标识。

5.6.4 6.4探视者的管理 6.4.1应明示探视时间
，限制探视者人数 。

6.4.2探视者进入ICU宜穿专用探视服
。探视服专床专用，探视日结束后清洗消毒。

6.4.3探视者进入ICU可不更鞋 ，必要时可穿鞋套或更换专用鞋 。

6.4.4探视呼吸道感染患者时，探视者应遵循WS/T 311的要求进行防护。

6.4.5应谢绝患有呼吸道感染性疾病的探视者
。

5.7 7医院感染的监测 7.1应常规监测ICU患者医院感染发病率、感染部位构成比 、病原微生物等
，做好医院感染监测相关信息的记录。监测内容与 *** 应遵循WS/T 312的要求 。

7.2应积极开展目标性监测，包括呼吸机相关肺炎（VAP）
、血管导管相关血流感染（CLBSL）、导尿管相关尿路感染（CAUTI） 、多重耐药菌监测 ，对于疑似感染患者
，应采集相应标本做微生物检验和药敏试验
。具体 *** 参照WS/T 312的要求。

7.3早期识别医院感染暴发，实施有效的干预措施 ，具体如下：

a）应制定医院感染暴发报告制度
，医院感染暴发或疑似暴发时应及时报告相关部门；

b）应通过收集病例资料
、流行病学调查、微生物检验，分析确定可能的传播途径 ，据此制定并采取相应的控制措施；

c）对疑有某种微生物感染的聚集性发生时
，宜做菌种的同源性鉴定，以确定是否暴发 。

7.4应每季度对物体表面 、医务人员手和空气进行消毒效果监测 ，当怀疑医院感染暴发、ICU新建或改建以及病室环境的消毒 *** 改变时
，应随时进行监测，采样 *** 及判断标准应依照GB 15982
。

7.5应对监测资料进行汇总 ，分析医院感染发病趋势
、相关危险因素和防控工作存在的问题，及时采取积极的预防与控制措施。

7.6宜采用信息系统进行监测 。

5.8 8器械相关感染的预防和控制措施 5.8.1 8.1中央导管相关血流感染的预防和控制措施 8.1.1应严格掌握中央导管留置指征
，每日评估留置导管的必要性，尽早拔除导管
。

8.1.2操作时应严格遵守无菌技术操作规程 ，采取更大无菌屏障。

8.1.3宜使用有效含量≥2 g/L氯己定乙醇（70%体积分数）溶液局部擦拭2～3遍进行皮肤消毒
，作用时间遵循产品的使用说明 。

8.1.4应根据患者病情尽可能使用腔数较少的导管
。

8.1.5置管部位不宜选择股静脉。

8.1.6应保持穿刺点干燥，密切观察穿刺部位有无感染征象 。

8.1.7如无感染征象时 ，不宜常规更换导管；不宜定期对穿刺点涂抹送微生物检测。

8.1.8当怀疑中央导管相关性血流感染时
，如无禁忌，应立即拔管 ，导管尖端送微生物检测
，同时送静脉血进行微生物检测
。

5.8.2 8.2导尿管相关尿路感染的预防和控制措施 8.2.1应严格掌握留置导尿指征，每日评估留置导尿管的必要性 ，尽早拔除导尿管。

8.2.2操作时应严格遵守无菌技术操作规程 。

8.2.3置管时间大于3d者
，宜持续夹闭，定时开放
。

8.2.4应保持尿液引流系统的密闭性 ，不应常规进行膀胱冲洗。

8.2.5应做好导尿管的日常维护，防止滑脱
，保持尿道口及会***清洁 。

8.2.6应保持集尿袋低于膀胱水平，防止返流
。

8.2.7长期留置导尿管宜定期更换 ，普通导尿管7 d～10 d更换
，特殊类型导尿管按说明书更换。

8.2.8更换导尿管时应将集尿袋同时更换 。

8.2.9采集尿标本做微生物检测时应在导尿管侧面以无菌操作 *** 针刺抽取尿液，其他目的采集尿标本时应从集尿袋开口采集
。

5.8.3 8.3呼吸机相关肺炎的预防和控制措施 8.3.1应每天评估呼吸机及气管插管的必要性 ，尽早脱机或拔管。

8.3.2若无禁忌症应将患者头胸部抬高30°～45°
，并应协助患者翻身拍背及震动排痰 。

8.3.3应使用有消毒作用的口腔含漱液进行口腔护理，每6 h～8 h一次
。

8.3.4在进行与气道相关的操作时应严格遵守无菌技术操作规程。

8.3.5宜选择经口气管插管 。

8.3.6应保持气管切开部位的清洁、干燥。

8.3.7宜使用气囊上方带侧腔的气管插管 ，及时清除声门下分泌物
。

8.3.8气囊放气或拔出气管插管前应确认气囊上方的分泌物已被清除。

8.3.9呼吸机管路湿化液应使用无菌水 。

8.3.10呼吸机内外管路应按照11.4的 *** 做好清洁消毒
。

8.3.11应每天评估镇静药使用的必要性
，尽早停用。

5.9 9手术部位感染预防与控制措施 9.1应严格掌握患者出入ICU的指征，缩短住ICU天数 。

9.2应符合国家关于外科手术部位医院感染预防与控制的相关要求
。

5.10 10手卫生要求 10.1应配备足够的非手触式洗手设施和速干手消毒剂 ，洗手设施与床位数比例应不低于1:2
，单间病房应每床1套。应使用一次性包装的皂液 。每床应配备速干手消毒剂
。

10.2干手用品宜使用一次性干手纸巾。

10.3医务人员手卫生应符合WS/T 313的要求 。

10.4探视者进入ICU前后应洗手或用速干手消毒剂消毒双手
。

5.11 11环境清洁消毒 *** 与要求 11.1物体表面清洁消毒 *** 如下：

a）物体表面应保持清洁，被患者血液 、体液
、排泄物、分泌物等污染时 ，应随时清洁并消毒；

b）医疗区域的物体表面应每天清洁消毒1～2次，达到中水平消毒；

c）计算机键盘宜使用键盘保护膜覆盖
，表面每天清洁消毒1～2次；

d）一般性诊疗器械（如听诊器 、叩诊锤
、手电筒、软尺等）宜专床专用；

e）一般性诊疗器械（如听诊器 、叩诊锤
、手电筒、软尺等）如交叉使用应一用一消毒；

f）普通患者持续使用的医疗设备（如监护仪 、输液泵
、氧气流量表等）表面，应每天清洁消毒1～ 2次；

g）普通患者交叉使用的医疗设备（如超声诊断仪、除颤仪 、心电图机等）表面 ，直接接触患者的部分应每位患者使用后立即清洁消毒
，不直接接触患者的部分应每周清洁消毒1～2次；

h）多重耐药菌感染或定植患者使用的医疗器械、设备应专人专用，或一用一消毒。

11.2地面应每天清洁消毒1～2次 。

11.3安装空气净化系统的ICU ，空气净化系统出
、回风口应每周清洁消毒1～2次。

11.4呼吸机及附属物品的消毒如下：

a）呼吸机外壳及面板应每天清洁消毒1～2次；

b）呼吸机外部管路及配件应一人一用一消毒或灭菌
，长期使用者应每周更换；

c）呼吸机内部管路的消毒按照厂家说明书进行
。

5.12 12床单元的清洁与消毒要求 12.1床栏、床旁桌 、床头柜等应每天清洁消毒1～2次，达到中水平消毒。

12.2床单
、被罩、枕套 、床间隔帘应保持清洁 ，定期更换
，如有血液
、体液或排泄物等污染，应随时更换 。

12.3枕芯、被褥等使用时应保持清洁 ，防止体液浸湿污染
，定期更换，如有血液 、体液或排泄物等污染 ，应随时更换
。

5.13 13便器的清洗与消毒要求 13.1便盆及尿壶应专人专用，每天清洗
、消毒。

13.2腹泻患者的便盆应一用一消毒 。

13.3有条件的医院宜使用专用便盆清洗消毒机处理
，一用一消毒
。

5.14 14空气消毒 *** 与要求 14.1 ICU空气应达到GB 15982的要求。

14.2空气消毒可采用以下 *** 之一，并符合相应的技术要求：

a）医疗区域定时开窗通风 。

b）安装具备空气净化消毒装置的集中空调通风系统
。

c）空气洁净技术：应做好空气洁净设备的维护与监测 ，保持洁净设备的有效性。

d）空气消毒器：应符合《消毒管理办法》要求 。使用者应按照产品说明书正确使用并定期维护
，保证空气消毒器的消毒效果
。

e）紫外线灯照射消毒：应遵循WS/T 367的规定。

f）能够使空气达到卫生标准值要求的合法有效的其他空气消毒产品 。

6标准全文

二、医院科室院感工作计划范本

【篇一】医院科室院感工作计划范本

在新的一年里，医院感染管理将坚持预防为主的方针 ，以加强医院感染管理
，提高医疗护理质量，保障病人安全的目标认真抓好医院感染管理的各项工作 ，特制定20xx年院感工作计划如下:

一 、加强教育培训

1
、科室每月组织一次医院感染相关知识培训
，并做好记录。

2、院感科全年组织院感知识讲课两次，采取多种形式进行全员培训 ，试卷考核
，提高医务人员医院感染防范意识
。

3 、落实新职工岗前培训。

4、对卫生员进行医疗废物收集及职业防护知识培训 。

5
、院感专职人员参加省、市级举办的院感继续教育培训班，以了解全省及全国医院感染管理工作发展的新趋势 ，新动态，提高我院感染管理水平
。

二 、落实消毒隔离制度
，加强消毒灭菌效果监测与评价

1
、各科使用的消毒液根据性能按时更换，器械按规定及时消毒灭菌 ，合格率达100%。使用中的各种导管按规定进行消毒更换 。

2、加强医务人员手卫生的管理工作
，不定期下科室检查医务人员洗手的依从性
。

三 、加强院感监测，实行医院暴发预警报告

1
、严格《医院手术部位管理规范》执行 ，每月进行手术切口感染监测。

2、充分发挥临床监控管理小组作用
，及时发现医院感染病例，落实24小时报告制度 。

3 、临床出现医院感染聚集性病例(同类病例3例)实行医院感染暴发预警报告 ，分析并调查传染源
，采取有效措施控制传播途径，杜绝恶性院感案件的发生
。

4
、做好医务人员的职业防护工作 ，各科室将每次出现的职业暴露及损伤的人员上报院感科
，院感科做好登记，保护易感人群 ，有效控制医院感染。

四、严格医疗废物分类 、收集
、远送、储存 、外运管理，杜绝泄漏事件

1、医疗废物按要求分类放置
，密闭，包装袋有标识 ，出科有登记
，专人回收有签字，送医疗废物暂存处集中放置 。

2
、医疗废物转移单由专职人员填写 ，并保存存根备查
。

【篇二】医院科室院感工作计划范本

一、全面推进“三甲”创建工作
，加强组织建设，加强责任分工管理;

1 、充分发挥口腔医院院感染管理委员会职能作用 ，定期召开工作会议和定期开展检查工作。

2
、各职能部门协作
，发挥各职能部门的职能，细化工作任务 ，做到各负其责 。

3、医院感染管理纳入医院总体工作规划和质量与安全管理目标。并依据上级部门与医院感染的有关要求
，制订十三五规划和工作计划并组织实施
。

二 、完善健全制度与工作流程，做好各级各类人员的相关制度及工作流程的培训 ，提高执行率。

1
、根据相关法律法规不断修订和完善医院感染的预防与控制制度,修定医院所有医疗活动的院感管理工作流程，并指导督促具体措施
，使每项工作落到实处 。

2、各级医院感染管理相关人员熟知相关制度 、工作流程及所管辖部门院感特点，全院职工熟知本部门
、本岗位有关医院感染管理相关制度及要求 ，并正确执行
。

3、有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划 、培训大纲和培训内容
，编制培训手册与设计相关知识与技能考核试题。

三
、加强医院院感目标性监测，有的放矢开展院感防控工作 。

1、有计划地进行医院感染监测 ，包括目标性监测和全院综合性监测
，监测的目录/清单范围符合《医院感染监测规范》要求，医院感染监测覆盖全部医院感染监测项目及不同标本类型 ，并有完整记录
。

2 、重点对供应室、病房
、手术室、门诊手术室 、外科手术
、种植手术等重点人群与及诊疗器械清洗、消毒 、灭菌等高危险因素管理与监测
，制定防控措施与工作流程。

3
、对感染较高风险的科室与感染控制情况进行风险评估，并制定针对性的控制措施 。

4、继续做好对手术部位感染防控的工作 ，不断完善制度与措施
。

5 、对重点部门如手术室(含门诊手术室)
、供应室等医院感染防控的制度与措施落实情况有监测数据。

四、做好医院感染暴发应急处理能力的培训工作

1 、根据医院情况对重新修制定医院感染暴发报告流程与处置预案进行培训与演练 。

2
、有多种形式与渠道
，使医务人员和医院感染的相关管理人员及时获得医院感染的信息，开通 *** 信息 ，按要求及时上报医院感染暴发事件
。

3、相关人员对医院感染暴发报告流程和处置预案知晓率达100%。

五 、继续做好医务人员手卫生行为规范管理工作

1、每季开展一次“三分：分级分层分科 ”进行手卫生知识与技能的培训与考核，并纳入科室综合目标考核 。

2
、医务人员手卫生知识知晓率力争达100%
，手卫生正确率90%，手卫生依从性达70%。

六、严格执行多重耐药菌管理联席会议制度 ，强化管理
。

1 、针对多重耐药菌医院感染的诊断
、监测、预防和控制等各个环节
，结合实际工作，不断持续改进并制订落实多重耐药菌感染管理的规章制度和防控措施。

2 、做好定期督查病房对多重耐药菌控制措施的落实 ，包括手卫生措施
、隔离措施、无菌操作 、保洁与环境消毒的制度等 。

3
、根据细菌耐药性监测情况
，联合医务科、药械科加强抗菌药物临床应用管理，落实抗菌药物的合理使用
。

4 、落实MRSA
、CRE、VRE 、CRPAE、CRABA的控制措施的工作流程。完善修定临床科室
、检验科、医院感染管理科在多重耐药菌管理方面的协作机制和具体落实方案 。

5 、检验科定期为临床提供耐药菌的趋势与抗菌药物敏感性报告

6
、建立临床医护人员和检验科人员进行预防多重耐药菌感染措施的培训制度、培训计划及落实措施

7 、继续做好细菌耐药监测及预警机制 ，并定期(至少每季度)进行反馈;及时公布前五位的医院感染病原微生物名称及耐药率;每月做到临床治疗性使用抗菌药物的微生物送检率统计分析;临床治疗性使用抗菌药物种类与微生物检测种类年度统计分析工作
。

8
、开展“围术期抗菌药物的预防性使用规定落实
”和“Ⅰ类手术预防性抗菌药物使用规范(品种选择、用药时机 、术后应用时间等)”调查与统计;相关人员知晓并执行率的管理。

七
、加强医院各诊疗环境卫生的清洁、消毒管理工作
，继续做好科室院感管理督查工作，制定检查标准 ，加强考核力度 。

1 、病区
、门诊各科室布局均需合理符合规范要求
，环境整洁干净，有良好的通风设施和空气消毒达标
。

2、病区 、门诊各科室及相关部门有医院感染预防控制的相关规章制度和工作规范 ，并认真执行。病区、门诊各科室工作流程符合医院感染控制原则 。

3
、严格执行手卫生规范、口腔诊疗器械消毒技术规范 、医疗废物管理规范，医务人员能正确使用职业防护用品
。

4
、制定手术室、供应室 、病区
、检验科、门诊各科室院感检查标准实行定期检查考核评分
，考核结果纳入医疗质量考核。

八 、加强对消毒供应室的监管和信息化管理

1
、指导供应室健本室消毒与隔离工作制度和十个清洗消毒灭菌的工作流程;并规范清洗消毒及灭菌效果监测的程序与判定标准 。

2、消毒员对消毒灭菌知识知晓率达100%，并定期接受消毒灭菌知识培训。

3 、建立医院院感染监测指标体系信息化系统 ，按照《医院感染监测规范》(WS/T312-20xx)开展监测工作并记录
。有监测信息收集与反馈渠道
，保证信息质量。

九
、加强全院职工的院感知识培训与考核工作

按计划对医务人员进行相关知识、消毒与隔离技术的教育与培训，建立完整的培训 、考核记录 ，并完善培训记录手册 。

【篇三】医院科室院感工作计划范本

为提高我院院感管理质量
，进一步搞好院感管理、传染病管理工作，保障医疗
、护理安全 ，特制定20xx年工作计划：

一、医院感染控制

1 、每月下到各个科室监测住院病人院感发生情况
，督促临床医生及时报告院感病例，防止医院感染暴发或流行
。

2
、每月对手术室、产房 、血透室等重点部门的空气
、物体表面、工作人员手 、消毒剂
、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果及环境卫生学监测一次。发现不合格处 ，严加整改
，直至监测结果合格为止 。

3 、每季度对临床科室
、重点部门进行消毒隔离质量检查一次，对检查结果进行反馈 ，并提出改进措施
。

4、根据本年度院感监控管理要求，配合全国院感监控管理培训基地
，开展医院感染横断面调查一次。

二 、抗菌药物应用

1、按照相关规定对抗菌药物实行分级管理，定期调查住院病人抗菌药物使用情况 。

2
、协助检验科定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌 ，为临床医生合理使用抗菌药物提供依据
。

三、传染病管理

1 、每天收集全院各科室的传染病报告卡
、死亡医学诊断证明书、居民恶性肿瘤报告卡
，做好全院疫情报告和死亡 、肿瘤病例报告工作。

2
、每天对收集的传染病报告卡进行审核，保证其内容完整、真实 。

3 、收到疫情报告卡和死亡病例报告后 ，按照规定时限
，通过国家传染病疫情监测信息系统进行 *** 直报
。

4
、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记 、出院病历
、放射科检查结果及检验科阳性结果登记本 ，发现漏报及时补报。

5、每月与医务科核定死亡病例登记
，发现漏报及时补报 。

6 、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理、报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。

四
、医疗废物监督管理

1、每月到医院临床支持中心检查一次 ，督促医疗废物分类 、收集
、运送等制度执行情况
，避免发生医疗废物流失
。

2、每月查阅医疗废物交接登记本一次 、发现漏项及时填补。

五
、手卫生及职业暴露防护

1、将手卫生消毒列入科室质量检查项目，每季度抽查医务人员进行手卫生消毒技术考核一次 。

2 、加强职业暴露防护知识宣传教育 ，减少职业暴露风险
。

3
、发生医务人员职业暴露后，严格根据有关规定进行妥善处理。

六、院感知识培训

1 、本年度协同医教科组织新进人员进行院感
、传染病知识岗前培训一次 。

2、分层次开展全院医务人员院感知识培训两次
，提高医务人员院感知识水平
。

三 、2022年医院科室疫情防控工作总结6篇

2022年医院科室疫情防控工作总结篇1

根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划，我院以创建“爱婴医院 ”为目标 ，努力体现“儿童优先、母亲安全
”的爱婴医院宗旨
，不断探索卫生院长效管理机制，努力提高住院分娩和产妇母乳喂养率 ，经过全院职工的共同努力
，采取了一系列有效措施，现总结如下：

一
、领导重视 ，认识创建爱婴医院工作的重大意义

自决定创建爱婴医院以来
，院领导将创建爱婴医院工作纳入重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中 ，根据创建要求
，成立了创建爱婴医院的相关领导小组，且明确创建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程 ，使创建爱婴医院工作责任到人，各司其职
，相互协调，密切合作 ，确保创建爱婴医院工作的顺利进行。

二、结合实际
，不断完善创建爱婴医院工作目标

（一）按照爱婴医院标准要求，对创建爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善 ，建立健全了母乳喂养工作制度 、母乳喂养宣教制度
、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规 、健康教育常规等内容
，使爱婴工作有章可循
、有法可依，向制度化、标准化 、规范化
、科学化管理迈进 。

（二）在提供母婴系列服务的同时 ，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责
，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体 ，既增加了工作责任心
，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面 ，提高人口素质，维护了妇女儿童的合法权益
。

（三）不断优化门诊和病区的环境
，使之达到整洁 、安全
、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨 ，为孕产妇营造一个温馨 、舒适、洁净的住院环境
，现在我院的爱婴区环境宜人，设备齐全；同时为孕产妇提供了人性化的服务条件 ，赢得了社会和服务对象的赞誉。

（四）坚持做好母乳喂养培训工作 。对产儿科全体医务进行了18小时以上的岗位培训
，对全院其它医务人员进行了8小时以上的岗位培训，重点培训“三十条 ”及有关母乳喂养知识 ，同时在培训前和培训后进行测试
，做示范演练，合格后方可上岗
。

（五）落实母乳喂养工作 ，使每个孕妇入院之一天就置身于一个良好的健康教育氛围中
，从产科门诊到到病房均有护士做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给相关宣教资料 ，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式
，将母乳喂养的好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观察产程 ，减少难产的发生
，更大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害；新生儿出生后半小时内进行早接触
、早开奶、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲 。 *** 分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室 ，鼓励按需哺乳；产科护士每1～2小时巡视母婴一次
，进行母乳喂养知识的督导与评估。

（六）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁 、美观
、家庭化 ，确保为孕产妇做到方方面面的放心
。坚持落实产科查房制度
，确保母婴安全；同时做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的 *** ，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。

三 、寻找短板 ，积极推进妇幼保健工作的发展

（一）完善制度建设
，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视 ，社会支持，使妇幼保健工作能够得到全社会的监督管理
，纳入了制度化
、规范化、系统化的管理轨道 。我院通过创建爱婴医院的工作，不断完善了各项规章制度与服务功能 ，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识
，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高 ，促进了医院工作的全面发展
。

（二）将创建与发展相结合
，在不断发展上下功夫，我们将常抓不懈 ，做到思想不松 、目标不降
、责任不变。在创建爱婴医院工作上一如既往做到医疗保障到位
，宣传指导到位，护理责任到位 。通过规范管理 ，加强监督考核
，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量 ，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进爱婴工作的不断发展
。

2022年医院科室疫情防控工作总结篇2

为加强我院精神文明建设
，营造文明、健康 、和谐的医疗工作环境，根据卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估标准》 ，结合卫生院实际
，制定卫生院控烟工作计划。

一
、巩固无烟医院的目的

1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境；

2 、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟 *** 和技巧 ，降低医务人员的吸烟率
，保护医务人员的身体健康；

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式 ，推动医院控烟工作持续开展；

4
、总结医院控烟经验
，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据；

二、完善医院控烟组织机构 。

卫生院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室 ，负责制定卫生院控烟工作计划 、实施办法
、管理制度和评估办法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况
。

1 、卫生院控烟领导小组

组长：

副组长：

成员：

夏同志任控烟领导小组办公室主任
，在卫生院办公室办公，负责落实劝阻吸烟制度 ，开展多种形式的控烟宣传教育，进行日常监督
，做好巡查记录。

2
、医院控烟监督员和巡查员 。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡视和规劝
。

3、巡查员：清洁人员。

4 、各科室实行科主任负责制 ，成立以科主任为组长
，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度 ，根据卫生院工作计划开展控烟管理工作 。

三
、制定控烟计划和实施办法。

1、根据基线调查情况
，有针对性地制定控烟计划和实施办法，并将巩固无烟医院纳入医院发展计划
。

2 、建立健全卫生院控烟制度和管理办法。

（1）制定控烟领导小组的工作制度及职责 ，负责检查实施办法的执行情况 。

（2）将创建无烟医院工作结合到卫生院的日常管理和医疗工作中
，实行院
、科两级管理
。

（3）认真执行控烟考核办法与奖惩制度。

（4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行情况 。

（5）落实医务人员简短戒烟劝导规定 ，明确卫生院全体员工劝阻吸烟的责任和义务
，将就诊者吸烟情况纳入问诊内容，并在病历中记录
。

（6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。

（7）完善室外吸烟区设置和管理办法 ，配置吸烟危害健康的警示语标牌 。

四、加强控烟宣传，创建无烟环境
。

1 、通过媒体等多种形式向社会宣布卫生院是“无烟医院
”
，接受社会各界的支持、理解和监督。

2
、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区 。

（1）医院内所有室内场所 ，包括候诊区、治疗区 、病房
、检查室、手术室 、医护办公室
、值班室、会议室 、走廊
、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟
。

（2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌
，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工 、患者
、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

（3）分别在花园、停车场设置吸烟区 ，有明确的引导标识 。

3 、进行控烟知识宣传：

（1）在导医台、分诊台
、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者 、来访者发放控烟宣传材料
，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害
、戒烟的益处、戒烟 *** 与技巧）。

（2）利用医院网站 、宣传栏
、电子屏、院周会 、职工大会
、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传
。

（3）将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知 ，宣传吸烟有害健康的医学知识
，告诫病人 、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。

（4）每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟 *** 的知识讲座，新员工上岗安排控烟教育培训 。

（5）医务人员在诊疗活动中 ，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性
，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为
。

4
、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。

5、卫生院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动 。

6 、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的`指导和监督 ，控烟巡查员加强巡视及劝阻吸烟
。

五、进行控烟干预活动。

1
、对员工进行控烟培训 。

（1）培训目的：加强员工控烟能力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任；掌握戒烟 *** 和技巧
，降低医院员工吸烟率，提高控烟参与意识
。

（2）培训对象与内容：

①全院员工培训内容：医院控烟计划、政策 、奖惩和有关管理规定等。

②控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和管理
、如何指导、监督 、检查各科室的控烟工作 。

③医务人员培训内容：控烟知识 ，对吸烟者提供简短的劝阻指导（包括：吸烟的危害
、评估吸烟的程度、戒烟的益处及戒断症状的处理 、防止复吸的技术指导和安排随访）
。

④控烟监督员培训内容：以检查要点培训为主。

⑤控烟巡查员培训内容：重点是规劝技巧的培训 。

2
、进行控烟干预：

（1）向医务人员发放控烟知识材料。

（2）开展多种形式的控烟活动：如控烟知识讲座、知识竞赛 、征集控烟短信等
，促进医务人员掌握控烟知识
、戒烟 *** 和技巧
。

（3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗 ，消除因戒断症状而出现的恐惧心理
，提供防止复吸的技术指导，更大限度地减少戒烟带来的不良反应。

（4）对门诊、住院患者 、家属和来访者进行控烟宣传 。提供宣传材料或在患者就诊手册中加入控烟宣传内容 ，进行吸烟有害的健康宣传和促进
。

（5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟情况
，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议 ，并在病历中记录。

六、提供戒烟指导和服务 。

1
、在内科门诊设立戒烟门诊和
。

2、各科室医务人员应掌握戒烟 *** 
，对所有就诊者进行有针对性的 、简短的戒烟询问和指导。

3
、戒烟医生对准备戒烟者制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预 ，开展咨询指导和药物治疗并举的综合服务 。

4、对戒烟者进行定期随访，及时提供咨询指导
，努力提高戒断率
。

2022年医院科室疫情防控工作总结篇3

在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，区宣传舆情组按照区委统一部署 ，全面动员
，全面部署，全面发声 ，营造了“坚定信心 、同舟共济
、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。

一 、全面发动兴热潮

连日来
，主持召开宣传舆情组专题会议，对做好宣传舆情工作再安排
、再部署 ，并到所包街道xx街道实地督导
，提出明确要求 。特别是对做好宣传舆情工作，要求坚持传统媒体和新媒体相结合 ，做好防疫常识的宣传引导;加大正面宣传力度
，做好恐慌心理的消除引导;营造不信谣、不传谣社会氛围，做好防传谣 、信谣的教育引导;积极发动广大群众 ，做好全面参与防控的引导;引导群众树立正确的就医
、购物观念，维护良好社会秩序
。各镇街、部门加大宣传力度
，利用基层组织微信群 、“村村响 ”应急广播等，及时将权威信息传达到群众手中 ，建立了区、镇街
、村居三级宣传体系
，在全区兴起了群防群控的宣传热潮。

二、新闻宣传领方向

一是外宣展示成效 。加强与上级媒体沟通，通过媒体及时报道全区各级各部门防控疫情的做法成效多条 ，引导了舆论
，鼓舞了士气。二是内宣把准导向
。组织围绕新型冠状病毒科普知识 、应知应会
、疫情防控、众志成城抗击疫情等方面，精心 *** 图文并茂 、影音俱全的宣传内容数百条 ，把区委部署
、基层经验、爱心行动 、食用野生动物风险提示等声音之一时间传播出去。

邀请专家全媒体同步直播
，扩大了覆盖面，增强了传播力 。三是舆情严格管控
。实施公安分局网监大队和区 *** 舆情中心两手抓
、两手硬 ，加强舆情监控
，正本清源、防微杜渐，及时辟谣 、及时发声。区 *** 舆情中心共筛查信息余条 ，涉及疫情的两办值班已督办，相关信息已回复
，累计报区委值班督办xx条 。网上目前无煽动性信息，无谣言 ，提高了疫情防控的科学性和有效性
，凝聚起了众志成城
、攻坚克难的强大正能量
。

三、社会宣传聚能量

一是着眼广覆盖，增强传播力。根据不同群众接受信息的多样化需求 ，实行分众化 、对象化传播
，悬挂横幅xx多条，设置检查督导牌、宣传版面xx多个 ，扩大了覆盖面
，提高了知晓率 。二是立足快公开，增强公信力
。每天通过电视
、广播、“村村响
”应急广播 、新媒体等平台通报了全区疫情防控情况 ，消除了群众恐慌
，维护了社会稳定。三是围绕少聚集，增强引导力 。及时发布公交
、客车停运、景区关闭 、公共场馆闭馆等信息 ，引导广大群众以实际行动为抗击疫情贡献力量
。

四
、存在问题

一是新闻记者采访防护设备不足，如医用酒精、消毒液 、紫外线消毒灯等紧缺
，记者及设备消毒物资储备不足。二是无线应急广播存在人为断电现象，xx维修人员少 ，不能迅速巡查维修 。

五
、下一步工作

将充分发挥职能作用
，加大宣传力度，引导社会舆论 ，营造“众志成城、群防群控”的浓厚氛围。一是及时发布权威信息
。通过电视 、广播
、 *** 、新媒体平台等及时转播上级新闻发布会等
，做好我区疫情防控工作公告发布，将权威信息通过各种渠道向下传导 ，确保全覆盖
，无死角。二是做好防疫典型事例宣传推送 。及时收集整理防疫战线典型事例，与上级媒体沟通交流 ，做好宣传工作
，
。

三是正确引导处置网上舆情。密切关注舆情动态，及时搜集有关信息 ，回应网民关切，引导舆论方向 。

2022年医院科室疫情防控工作总结篇4

在过去的一年里
，我科在医院领导的正确领导下，在各职能部门的大力帮助支持下 ，经过全科同志们的积极努力
，使本科室的各项工作取得了可喜的成绩，外科得到空前的发展 ，为在x市确立“二级医院 ”的地位打下了良好的基础
。

一 、2021年工作总结

(一)医德医风方面

我科遵守医院各项规章制度
，具备高度的事业心和强烈的工作责任感，本着“一切为了病人、为了病人一切
、为了一切病人
”的服务宗旨 ，不断提高医护质量
，全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱，互相尊重 ，形成一个有力的战斗集体 。全科老同志爱护新同志
，工作上身体力行，起到了模范带头作用 ，新同志尊重老同志，业务上虚心好学
。

我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累
，但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会，协调各种矛盾 ，不断增强集体的凝聚力和荣誉感 。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议
，努力改善服务态度和服务质量，牢固树立争创一流的思想 ，力争社会效益和经济效益双丰收
。

(二)业务方面

2021年外科在医院领导的大力支持下
，我们外科专业的救治水平得到进一步提高。2021年共收治病人700余人次，抢救病人100余例 ，各种手术病人214人次 。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员
，不怕脏、不怕累 、不分昼夜照顾病人，以精湛的技术和无私的奉献精神 ，赢得到了社会各界及病人家属的高度评价
。

因为本院的特殊性
，我科的主要病种以普外科，泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救 ，我科已建立了一套颇为完备
、高效的诊治方案：及时准确的急诊处理，急诊手术病人的绿色通道
，各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力 。

回顾即将过去的2021年，对我们外科全体职工来说 ，确实是不平凡的一年
，我院外科从小到大，从弱到强 ，医院领导及有关科室人员倾注了大量心血
，给予了各方面的扶持和照顾，全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水
。在此 ，我们外科全体工作人员
，向所有关心、支持 、帮助过我们的人们郑重地说一声：谢谢!

二
、2022年工作计划

展望即将到来的2022年，我们充满了希望和期待 ，对我们医院及外科来说
，依然是需要稳定、巩固 、发展和壮大的关键一年，我们既感觉到了一定的压力和困难 ，但更充满了热情和信心。具体到外科，我们认为有以下工作需要进一步加强和努力：

(一)进一步强化经营意识 。

具体措施是要进一步降低用药成本比例
，拓展服务范围，向服务要效益 ，向新技术要效益
，向医疗挖潜要效益
。外科是一个重要的临床科室，也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心
、支持和指导下 ，外科明年工作更上一层楼 。

(二)进一步加强与我院市场部的合作
。

提高社会影响力与医院领导协商
，适当降低社会病人住院期间的费用，努力拓展病人来源渠道 ，提高外科在全社会的影响力。

(三)进一步完善服务流程 。

新病人入院后
，科室以名片形式将主管医师、主管护士 、科主任
、护士长的姓名及联系 *** 告诉病人或其家属，以便交流联系
。

(四)加强人文关怀 ，确保医疗安全。

提高病人满意度要求医生护士少坐办公室
，多深入病房，多向病人及家属询问意见和要求 ，将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态 。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识，把医疗护理安全意识贯彻始终
，把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

(五)开拓创新，科技兴科
。

2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病 ，该手术在整个x市是首次开展的新技术。

(六)强化学习氛围
，提高业务水平

科内人员的业务素质 、服务意识需要进一步加强 。学无止境，服务无边 ，关键是要用心
，用真情，下功夫 ，作好脚下的每一件事
，作好每一件事的每一个环节
。鼓励每一位职工继续深造，如果医院和科室条件许可 ，建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修
、学习。

(七)讲究奉献
，提高效率

我科的特点是危重病人多，工作无节奏 ，经常加班、加点，我们科室人员经常要一个人干两个人的活
，节假日从没有过休息，平时加班不计其数 ，没向领导说过累
，也没索要过报酬 。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性，希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励
。

(八)存在以下问题

形势在发展 ，医院在前进
，外科也仅处于发展中，有许多领域 、病种
、技术需要我们去攻克、去掌握 、去提高。我们深刻地体会到 ，我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持
，争取医院支持给我科引进腹腔镜设备，把微创手术开展起来 ，提升我们的技术水平 。

2022年医院科室疫情防控工作总结篇5

一年来
，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下 ，我科同志协调一致，在工作上积极主动
，不断解放思想，更新观念 ，树立高度的事业心和责任心
，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作 ，求真务实
，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务 ，取得了较好的成绩
，现总结如下：

一
、全科人员在政治上认真学习 *** 理论，树立正确的世界观、人生观 、价值观 ，发扬党的优良传统
，牢固树立“一切为病员服务 ”的理念，加强医患沟通 ，用“八荣八耻
”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养
，认真开展自我批评，坚决 *** 药品购销中的不正之风 ，将反商业提高到政治思想的高度来认识和对待
，科室内无医药回扣现象发生
。

二
、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格 ，大事讲原则
，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持 ，互相理解
，科工作人员分工明确，各司其职 ，各负其责
，团结务实，克服人手少、任务重 、人员结构不合理的状况 ，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件
、台帐的整理工作
，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责 、制度的要求工作 ，认真学习“三基 ”并开展岗位练兵
，做到严格要求、严谨作风
、严密组织 。严格执行“三合理
”规范，做到合理用药、合理收费 、服务到人 ，科室奖金发放不与经济挂钩
，较好地完成了领导交办的各项工作任务
。

三
、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施 ，想方设法降低医疗费用
，取得显著效果 。一是抓合理用药。二是抓单病种费用
。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转 。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标 ，在科室业务增长速度较快的情况下
，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担
。

四 、积极引进和运用新技术 ，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪
，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术 *** ，总结临床经验 ，切实让病人花最少的钱得到的效果。

五
、在宣传工作上
，充分利用多种形式，结合我院实际 ，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围 、专科专病
、名医、名药 、大型医疗设备以及开展的新项目
、新业务等
，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用 。

一年来 ，通过全科同志的共同努力
，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距 ，思路还需要更加宽阔
。在新的一年里
，要加大政治学习力度，提高工作质量 ，团结一致，扎实工作
，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

2022年医院科室疫情防控工作总结篇6

2020年我院疫情防控工作，在市委市 *** 正确领导下和卫健局的关心支持下 ，坚持预防为主、以人为本的原则
，及时有效的应对疫情防控方案措施，我院认真贯彻落实上级文件精神要求 ，医院领导班子迅速行动 、提前布防
，广大医务人员勇于担当，坚守岗位 ，坚持疫情防控和正常诊疗两手抓、两不误
，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命，唱响了抗击疫情防控最强音 。

面对突如其来的新冠肺炎疫情 ，医院领导班子和全体医务人员全部取消休假
，立足本职
、挺身而出、冲锋在前，纷纷写下《决心书》《请战书》随时听从组织召唤 ，随时准备参加抗击疫情工作，闻令即动
，我院按照上级要求，迅速制定疫情防控工作方案 ，对医院内医务人员 、公卫防疫人员进行疫情防控知识更新培训
，防疫技能培训，应急疫情防控演练等措施
。面对疫情 ，我院医务人员服从工作大局
、服从统一安排
，为抗疫提供更优的服务保障,助力疫情防控与救治工作，走进预检分诊、发热门诊 、高速路口
、车站、学校 、村庄等重点防控点值班 ，党员带头奉献
，坚守线，不畏艰险
、充分发挥 *** 员的先锋模范作用。

制定院区疫情防控方案和加强感染管理 ，每日对院区进行全面消杀、消毒 。针对发热门诊 、预检分诊
、门急诊、病房 、应急梯队等不同岗位人员,举办防护用品规范化和疫情防控知识培训,确保人人熟练掌握,做好自我防护
。不定期督导检查,确保全院职工严格按照要求做好自我防护,防止交叉感染。经过不懈努力实现了零感染的目标 。

全力以赴做好物资准备工作,筑牢“保障防线 ”。按照“特事特办、供其所需
、全力保障”的要求
，医院购买应急物资和短缺物品，同时克服种种困难 ，千方百计保障物资供应，特别是在医用防护物资严重短缺的情况下
，保证了临床、发热门诊 、预检分诊
、车站值班等人员物资配备，为应急工作提供有力保障
。

全力以赴抓好宣传工作 ，筑牢"舆论防线
”。积极配合上级主管部门
，加大权威信息发布力度，做好疫情防控知识科普,发放宣传资料 ，振奋抗“疫”精神,凝聚决胜力量
，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持 。截至目前,通过医院微信公众号、led电子屏 、标语
、横幅、宣传栏等方式，深入宣传疫情防控知识普及 ，督促群众不信谣 、不传谣
、不随意、恶意造谣惑众,做到疫情防控形势人人知晓
，防控行动人人参与，着力营造全院职工共同打赢 、打好新型冠状疫情防控攻坚的浓厚舆论氛围
。

做好疫情常态化管理 ，以人为本
，保障人民生命健康。面对疫情，我院在配合主管部门进行常态化防控疫情的同时 ，加强疫区重点人群摸底排查，全面助力企业复工复产
、学校师生返校、理发美容店等单位
，派驻医护 、防疫人员进行疫情防控的知识培训、传染病防治，验收核查 ，健康监测等保护工作 。

做实公共卫生服务项目
，构建医患和谐医患关系
。在常态化疫情防控形势下，为进一步深化医改 ，转变医疗卫生服务模式和服务理念
，我院着力做实公共卫生服务项目，进行老年人健康查体以及家庭医生签约等重要活动 ，让辖区内百姓感受到国家惠民政策
，增强百姓的获得感和满意度，构建和谐医患关系。

疫情尚未结束 ，我们深知不能有丝毫的松懈
，我院将扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，做到思想不松劲 ，标准不降低，干劲不减弱
，全力保障人民群众安全和身体健康 。