天津社保疫情补贴政策(2020疫情社保减免优惠政策)

本文目录

1. 2020疫情社保减免优惠政策
2. 疫情期间社保减免优惠政策
3. 疫情期间社保减免政策2020通知
4. 疫情期间社保减免优惠政策和热点问题汇总

一
、2020疫情社保减免优惠政策

社保是一项社会保障制度，对于个人的生活起着巨大的作用。根据规定来看 ，公司一般需要每个月给职工缴纳社保
，但是今年受到新冠疫情的影响，社保缴纳也出现了一此变化 。下面就和小编一起来看看2020社保减免优惠政策 ，顺便来说说2020年最新社保减免政策以及2020年社保减免至年底
。一、2020社保减免优惠政策1 、根据2020社保减免优惠政策来看
，新的延长政策实施减免的社保费包括企业三项社保单位缴费部分，具体为:基本养老保险
、失业保险、工伤保险。2延长阶段性减免政策实施期限 ，中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策
，执行期限延长到2020年12月底;有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社保的，参照中小微企业享受单位缴费部分免征政策 。3湖北省以外省份的大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位) ，实行三项社保单位缴费部分减半征收政策
，执行期限延长到2020年6月底:4湖北省大型企业等其他参保单位，三项社保单位缴费部分免征的政策 ，执行到2020年6月底
。5受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续申请缓缴三项社保费
，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期限执行至2020年12月底，不得跨年 。6湖北省以外省份的大型企业等其他参保单位如果已经全额缴纳了56月份的三项社保费 ，那么在本地具体实施办法正式出台后
，社保机构和税务部门将根据参保单位意愿和选择，既可以冲抵以后月份的缴费 ，也可以退回
。二 、2020年最新社保减免政策1
、根据2020年最新社保减免政策来看
，自2020年2月起，各省、自治区 、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分
，免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收减征期限不超过3个月。2自2020年8月起可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位2自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分 ，免征期限不超过5个月 。3受疫情影响生产经营出现严重困难的企业
，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金
。4各省根据工业和信息化部统计局发展改革委财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业(2011)30号)等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象
，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。

二
、疫情期间社保减免优惠政策

1、机关事业单位不在社保减免范围

由于机关事业单位不涉及经营问题 ，受疫情影响较小
，因此，不纳入此次社保减免政策的范围 。

人力资源社会保障部 、财政部
、税务总局发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发﹝2020﹞11号）也已明确——“不含机关事业单位
”。

所以 ，机关事业单位的HR们
，不用再打听社保减免政策有关消息了，与你们没有半毛钱关系 ，平时社保怎么交的
，还是怎么交！

2、个体工商户享受社保减免有条件

2020年2月25日召开的国务院常务会议明确，个体工商户按单位参保企业职工养老 、失业、工伤保险的 ，参照中小微企业享受减免政策
。

这里需要注意的是
，“按单位参保”才能享受社保减免优惠，以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。

3
、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位 ，参照大型企业执行

此次国家出台的三项社保费减免政策，各类大型企业
，民办非企业单位 、社会团体等各类社会组织，可减半征收三项社会保险单位缴费部分 。

(图片来源于 *** 侵删）

换句话说：民办非企业单位
、社会团体等各类社会组织 ，参照大型企业执行
。

扩展资料：

1、阶段性减免企业社保费
，涉及三大险种

我国现行的社保制度可大致分为两类，一是企业职工社保制度 ，二是城乡居民社保制度
，其中，企业职工社保险种包括：企业职工基本养老保险 、企业职工基本医疗保险
、失业保险、生育保险和工伤保险。而城乡居民社保险种包括：城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险 。

HR们注意了！根据人社部发﹝2020﹞11号规定 ，阶段性减免社保费具体减免的险种包括：企业职工基本养老保险 、失业保险和工伤保险
，并未提及其他险种
。

2
、职工医保减半征收并非“全国所有地区 ”

国家医保局、财政部 、税务总局发布《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号）明确指出，要根据地方基金运行情况和实际工作需要来实施。

换句话说 ，职工医保是否减半征收是“因地而异
”的
，HR们千万不要以为这是一项全国性的政策，据了解 ，上海市
、广东省、浙江省等地有出台阶段性减征职工医保费政策 。

三 、疫情期间社保减免政策2020通知

疫情期间社保减免政策2020通知

疫情期间社保减免政策2020通知，社保缴费只减免企业
，个人缴费部分不减免；据了解，人社部、财政部
、税务总局印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号）和国家医保局、财政部 、税务总局印发《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号） ，这两个文件
，均已明确指出：

只对单位缴费部分予以减免，职工个人缴费部分不得减免 ，企业缓缴社保长6个月
，个人缴费记录不中断，且企业社保减免政策有3个档次划分：【免】 ，【减】
，【缓】

【免】从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老
、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征 ，免征的期限不超过5个月
，也就是说免征的政策可以执行到6月份
。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。

【减】湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月 。由于机关事业单位不涉及经营问题 ，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围
。

【缓】受疫情影响
，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月 ，缓缴期间免收滞纳金。

四 、疫情期间社保减免优惠政策和热点问题汇总

疫情期间
，国务院于2月18日公布了社保减免的消息，社保最多能免征5个月 ，阶段性减免和缓缴企业养老保险
、失业保险和工伤保险 。本文就针对疫情期间社保减免优惠政策和热点问题做一个相关介绍
，一起来了解下吧!

内容导航

疫情期间社保减免政策社保减免会计分录社保减免政策热点问题企业社保减免期限

疫情期间社保阶段性减免政策

(一)疫情期间社保减免优惠政策内容

疫情期间社保减免优惠政策出台，社保最多能免征5个月 ，公积金可缓缴
，具体内容如图：

(二)疫情期间社保减免优惠政策解读

1.这次阶段性社保减免政策包不包括个人部分?

在这次的国家所出台的阶段性社保减免政策中，有不少财务人员都会误以为单位和个人部分都一起减免 ，其实这个是错误的。

在这项政策中
，主要针对的是本次疫情损失比较大的企业，为了减轻疫情所面临的经济负担 ，国家才出台这项政策的
。所以这次的阶段性社保减免政策的适用范围只是单位缴费部分，不包括个人缴费部分
，这点大家一定要注意。

2.会影响以后的养老金待遇吗?

目前这项阶段性减免社保政策中，减免的对象是企业所缴纳的那部分 ，与员工个人的缴纳部分毫无关系
，而领取养老金是根据你的工作年限、社保缴费年限进行计算的，因此 ，这次的减免并不会影响员工个人的养老金待遇 。

3.2月至6月是不是对所有企业进行免征?

关于这个问题
，同样也是存在一定误区
。根据国家出台的阶段性减免社保的优惠政策中，明确了除湖北外各省份 ，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用
，从2月到4月可对大型企业减半征收;湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

也就是说，并不是所有企业都在免征的范围内 ，本次免征的范围重点对象是中小企业
，所以大家一定要区分清楚，千万不能搞混了 。

疫情期间社保减免优惠政策热点问答

1.企业社保费减免单位缴纳部分 ，是直接减免还是先缴后返?

答：符合此次阶段性减免社保费的企业，在申报时直接享受减免政策
，不需要先缴后返
。

2.我们是大型国企，可享受此次企业基本养老保险的减半征收优惠 ，即便如此
，受疫情影响，财务压力依然较大 ，准备按规定申请缓缴。请问缓缴也仅限于企业缴纳部分么?

答：您所在企业不仅可以申请缓缴企业基本养老保险的单位缴纳部分
，如果与职工协商一致，也可申请缓缴个人缴纳部分 。

3.国家的政策很给力 ，2月份已经缴的钱也可以退费
，需要什么手续吗?如果不选择退费，能不能抵缴3月份的应缴费款?

答：为了切实缓解企业资金压力 ，对于已缴纳的符合减免条件的费款
，相关部门将优先选择直接退费
。

对于多缴的企业养老 、失业
、工伤保险费。如果您是中小微企业，各地人社、税务部门会根据当地实际 ，直接发起退费，无需您提交申请及报送相关资料 。如果您是大型企业
，会根据您的选择，直接退费或者冲抵以后月份的缴费
。

对于多缴的职工医保费 ，各地医保 、税务部门会根据当地实际直接发起退费
，或者根据您的意愿冲抵以后月份的缴费。

4.新冠肺炎疫情期间，我们公司所在地区对医保缴费执行了缓缴政策 ，还能享受减半征收政策么?

答：如果您公司所在地区出台了职工医保费减征政策
，而且对医保缴费执行缓缴政策，减征政策和缓缴政策可以叠加使用 。

5.退费是退到我们单位缴费账户么?需要提供给税务局退费账号么?

答：各地税务
、人社、医保等部门采取直接退费的 ，会将您多缴的费款自动退到单位的原缴费账户
，不用您再次提供退费账号。如因账号原因退费失败，有关部门会及时和您联系 ，也请您及时反馈新的退费账号
。

疫情期间社保减免会计分录

1.收到已征收2月份社会保险费的退费
，单位缴费部分的社保如何做账务处理?

借：应付职工薪酬——养老 、医疗等保险

贷：管理费用、生产成本等

借：银行存款

贷：应付职工薪酬——养老
、医疗等

2.没有上交的社会保险费，减免征收 ，相关账务处理如下：

借：管理费用、生产成本等

贷：应付职工薪酬——工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬——养老 、医疗等保险(单位承担部分)

借：其他应付款——养老
、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬——养老、医疗等(单位承担部分)

贷：银行存款

疫情期间企业社保减免的期限如何界定

各地的企业社会保险费减免政策统一从2月开始执行，不得延后执行
，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续贯彻，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限 。

具体来说 ，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分
，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份;可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险的单位缴费部分 ，减征期政策可以执行到4月份
。

湖北省对各类参保单位可免征三项社会保险的单位缴费部分
，免征期限不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。