苏州阳性患者？苏州疾控中心官网

一 、苏州阳性最新政策

2022来苏返苏人员防疫政策（核酸隔离规定）导语请近期有本土阳性感染者或中高风险地区所在县（市
、区、旗）旅居史人员提前位报备 ，主动参与核酸检测
，并积极配合落实健康管理各项防控措施 。

【报备要求】

☞报备对象：近期有本土阳性感染者或中高风险地区所在县（市 、区、旗）旅居史人员

☞报备方式：提前24小时通过“来（返）苏州人员信息登记平台”登记信息，或向目的地单位
、社区（村）、酒店报备 ，抵达后积极配合落实核酸检测 、健康监测等管理措施
。

来返苏州人员信息登记平台入口（附网址）

【中高风险地区来苏隔离规定】

国内疫情中高风险区人员

1.7天内有高风险区旅居史的人员：实施“7天集中隔离医学观察措施 ”。

2.7天内有中风险区旅居史的人员：实施“7天居家隔离医学观察措施
” 。

【低风险区来苏】

(图片来源于 *** 侵删）

【其他要求】

2.入住宾馆
、酒店和进入旅游景区等人流密集场所时，要查验健康码和72小时内的核酸检测阴性证明
，从外省份返回的建筑工地人员要查验48小时内的核酸检测阴性证明。

二、苏州疫情员工核酸阳性有带薪休假吗

有
。

根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》得知，对确诊感染新型冠状病毒的肺炎患者 、疑似病人以及密切接触者 ，在其隔离治疗期间
、医学观察期间、因 *** 实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业员工
，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

在《中华人民共和国传染病防治法》中第四十一条第二款规定:在感染新型冠状病毒隔离期间，被隔离人员有工作单位的 ，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬 。