2022年基本养老金的调整标准和办法继续采取定额调整、挂钩调整与适度倾斜相结合的调整办法 ,兼顾公平、激励“多缴多得 ”“长缴多得”与重点关怀高龄退休人员等因素制定养老金调整标准和办法,城镇企业职工退休人员和机关事业单位退休人员采取统一的调整标准和办法。
一、调整对象:2021年12月31日及其以前按规定办理退休(退职)审批手续并按月领取基本养老金的人员 。德阳市罗江区有 22748名城镇企业职工养老保险退休人员参与调整养老金,1935名机关事业单位退休人员参与养老金待遇调整。
二 、执行时间和待遇发放:从2022年1月1日开始执行,2022年1-7月增调的养老金在7月31日前发放至领待人员养老金领取账户上。
三、具体调整标准和办法:
1.定额调整:每人每月基本养老金增加38元。
2.挂钩调整:
①以本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;
②缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月 ,缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.7元/月 。
3.倾斜调整:

(图片来源于 *** 侵删)
①满70岁且不满80岁,每月增加30元;
②满80岁且不满90岁,每月增加60元;
③满90岁及以上 ,每月增加100元(小提示:满70、80 、90岁是针对2021年12月前到龄人员哦)。
4.艰苦边远地区退休人员一至六类分别增加8.5元、17.50元、26.50元 、36元、55元、75元。
四 、调整养老金其他有关规定:退休人员截止2022年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂于监外执行 、假释期间的,不增加基本养老金 。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不增加基本养老金。
一、如何计算养老保险的缴费数额
养老保险缴费数额计算 *** :
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18% 。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元 ,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7% ,两年提高一个百分点,最终到8%) 。职工应缴部分由企业代扣代缴。
法律依据:
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 ,由个人缴纳基本养老保险费 。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2024年31个省份养老金调整方案中,定额调整和挂钩比例情况如下:
定额调整排序(由低到高)黑龙江,定额月增25元;江西,定额月增26.5元;四川、吉林 ,定额月增27元;重庆、安徽,定额月增28元;湖南,定额月增29元;甘肃 、贵州、广东、海南 、湖北、内蒙古、北京 ,定额月增30元;广西,定额调整30.5元;浙江 、广西,定额月增31元;陕西、河南、河北 ,定额月增32元;山东,定额月增32.6元;福建 、辽宁,定额月增33元;云南 ,定额月增34元;山西,定额月增35元;新疆,定额月增37元;天津 ,定额月增40元;青海,定额月增41元;宁夏,定额调整45元; *** ,定额月增51元;上海 ,定额月增61元。养老金挂钩比例排序(北京不参与,由低到高)江苏0.4%;安徽、辽宁0.5%;重庆0.6%;宁夏0.75%(更低涨15元);吉林0.8%;湖南0.84%;浙江0.86%;河南0.89%;青海、甘肃、四川 、山东、江西0.9%(青海更低涨19元);黑龙江0.92%;河北0.94%;新疆、陕西 、云南、湖北、上海 、山西、天津,比例都是1%;贵州1.08%;广东1.16%;内蒙古1.2%;福建1.29%;广西1.34%;海南1.57%; *** 1.81%。需注意 ,排序不代表养老金调整的高低,退休人员养老金调整高低需通过“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”精确计算 。
有23个省公布了养老金调整方案,分别为北京 、天津、山西、河北 、内蒙古、辽宁、黑龙江、吉林 、江苏、上海、安徽 、浙江、河南、江西 、湖北、广东、广西 、云南、海南、陕西 、甘肃、宁夏、青海。
1、北京
本次调整面向2022年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员 ,预计惠及320余万名企业和机关事业单位退休人员,并从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。
2 、天津
日前 ,天津市人社局、市财政局下发通知,从2023年1月1日起,同步调整企业与机关事业单位2022年12月31日前退休、退职人员的基本养老金 。具体办法为:一是定额调整。二是挂钩调整。
3 、山西
省人社厅、财政厅下发通知 ,经省 *** 同意,并向人社部、财政部报备,从2023年1月1日起,我省对2022年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金 。本次养老金调整包括定额调整 、挂钩调整和倾斜调整。
4、河北
河北省人社厅、河北省财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金有关问题的通知》 ,决定从2023年1月1日起,调整2022年12月31日前已按规定办理退休退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休退职人员基本养老金。按照原工资100%享受基本养老金的离退休人员不参加调整 。
5 、内蒙古
根据《通知》今年的养老金调整方案延续去年的政策仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”办法,平均涨幅3.8% ,2023年7月底前完成养老金调整工作,并从2023年1月份起按照上涨后的新标准执行和补发。
6、辽宁
辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,确定从2023年1月1日起 ,对2022年12月31日前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员上调基本养老金,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
以上内容参考:河北省人力资源和社会保障厅-2023年调整退休人员基本养老金的通知
以上内容参考:辽宁省人力资源和社会保障厅-《2023年调整退休人员基本养老金的通知》
北京、天津、山西、河北 、内蒙古、辽宁、黑龙江 、吉林、江苏、上海 、安徽、浙江、河南 、江西、湖北、广东 、广西、云南、海南、陕西 、甘肃、宁夏、青海公布了养老金调整方案 。
普遍来看 ,今年很多省份的养老金调整方案跟去年比变化并不大,仅仅只有一处微调,而这一处微调往往就是养老金挂钩比例下降。
典型的代表比如湖北 ,2023年养老金调整方案只有养老金挂钩比例调整,其他部分与去年一样,今年养老金挂钩调整比例为1.15%,去年是1.2% ,略微调整0.05个百分点。还有吉林,2023年吉林养老金调整方案也只有一处变化,今年养老金挂钩比例为1.25% ,比去年的1.33%下调了0.08个百分点。
还有之一个公布养老金调整方案的宁夏,也只有养老金挂钩比例发生了变化,从去年的1% ,下降到了今年的0.95%,调整幅度只有0.05个百分点 。养老金挂钩调整体现的是多缴多得,挂钩比例越高 ,上涨差距越大。挂钩比例略微缩小,上涨差距也会得到合理缩小。
养老金的好处
1 、养老金保险可以保障退休后的生活
购买养老金保险可以确保在退休后有一定的收入来源,避免因退休而导致的经济压力 。尤其是对于没有其他养老金来源的人来说 ,养老金保险更是至关重要。
2、养老金保险可以提高生活质量
退休后的生活质量很大程度上取决于经济状况。如果没有一定的经济来源,则可能导致生活质量下降,难以满足基本需求 。而购买养老金保险可以提供额外的收入,提高生活质量。
3、养老金保险可以起到风险管理的作用
退休后面临的风险包括长期生病 、意外事故等 ,在这些情况下需要支付高昂的医疗费用。而养老金保险可以帮助规避这些风险,确保能够应对各种不可预见的情况 。
本文由小金于2026-03-11发表在金层网,如有疑问,请联系我们。
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