落实 疫情防控(疫情防控的措施)

一 、如何落实好疫情常态化防控措施

一
、落实疫情常态化防控措施

切实压实“四方责任”，坚决克服麻痹思想、厌战情绪 、侥幸心理、松劲心态 ，把底线思维贯穿战“疫 ”始终。商场超市
、农贸（批发）市场、酒店宾馆 、民宿休闲
、餐饮服务、宗教场所 、养老机构
、旅游景区、文体娱乐等场所和机场 、汽车站
、火车站、地铁站等交通枢纽要严格落实测温 、扫码亮码
、戴口罩、日常清洁 、通风消毒、保持社交距离
、减少人员集聚等措施
，强化工作人员健康监测和个人防护 。

二、严防境外疫情输入风险

按照国家 、省
、市要求落实境外疫情输入防控政策，严格入境人员全流程闭环管理 ，做到从入境检疫、受控转运 、核酸检测
、隔离观察、居家健康监测全流程闭环无缝衔接，坚决杜绝入境人员脱管 、漏管
。切实加强隔离场所监管
，落实环境消杀
、垃圾污水处置、工作人员个人防护等措施，严防隔离场所内感染发生。

三 、严格高风险人员排查管理

密切关注全国各地疫情形势 ，及时动态掌握国内中高风险地区情况
，充分运用大数据等信息技术和基层网格化管理模式，依法依规落实国内中高风险地区来（返）蓉人员
、红黄码人员、外省口岸入境人员排查 ，精准科学落实健康监测 、核酸检测、隔离观察等健康管理服务措施
，坚决做到“应排尽排
、应检尽检、应管尽管
” 。

四 、加强医疗机构院感防控

各级各类医疗机构要严格执行院感防控工作制度，全面落实预检分诊和首诊负责制 ，规范发热
、呼吸道症状等患者接诊、筛查 、留观
、转诊工作流程。要加强发热门诊管理
，规范“三区两通道”设置
。定点医院要强化隔离病区管理，确保人流、物流 、空气流三分开 ，严防交叉感染。要进一步加强医务人员院感防控知识全员培训
，切实增强医务人员院感防控意识和敏感性 。

五
、强化常态化监测预警

强化疫情多点监测预警，按照《成都市新冠肺炎检测技术方案（2021年版）》要求 ，坚持“人、物 、环境 ”同监测，根据疫情形势
，增加高风险岗位人员
、物品和环境监测内容和频次
。同时，加强常态化监测质量控制与结果应用 ，确保疫情防控“四早”措施落实落地。要充分发挥基层医疗卫生机构、零售药店“哨点
”“探头”作用
，提高从业人员的防病意识，一旦发现发热 、呼吸道症状患者 ，引导其到发热门诊及时就诊 。

六、加强重点行业疫情防控

(图片来源于 *** 侵删）

坚持“管行业就要管疫情防控 ”
，严格落实落细各行业疫情防控措施
。特别是建筑业
、旅游业、餐饮业等用工量大 、人员流动性强的行业要组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高从业人员自我防护意识和能力。要加强季节性
、临时性用工人员健康监测 ，主动询问其旅居史 。各级各类学校要做好开学准备
，学校疫情防控条件达不到疫情防控要求、防控措施落实不到位 、有效应急预案和演练落实不到位的不能返校；严格落实师生员工开学前14天自我健康监测，对高风险师生员工按要求完成核酸检测
、隔离等措施后方可返校 ，严防带病带风险返校
。

七、落实会展活动防控措施

按照“谁举办 、谁负责
”原则
，制定疫情防控方案和应急处置预案，落实扫码
、测温、戴口罩等防控措施。会展举办方要控制参展参会人员密度 ，根据展会规模可采取预约登记 、错峰参观等限流举措 。展会主办方要建立人员信息库，做好入场人员体温检测和排查
，入场人员须全程规范佩戴口罩，对出现发热
、乏力、干咳等症状人员及时隔离排查处理
。

八 、落实人员 *** 防控措施

加强对求职务工人员科学防护宣传教育工作 ，引导其进一步增强防护意识
，掌握防护知识，履行自我管理责任。要严把公共人力资源市场、人社服务窗口的入口健康检查关 ，落实 *** 现场
、服务大厅防控措施
，加强现场人员疏导，确保防控到位 。对新入职人员开展核酸检测 ，在核酸检测结果为阴性且做好个人防护的前提下
，方可进入单位工作，并严格遵守各项防控要求。

九、扎实推进新冠病毒疫苗接种

坚决按照国家 、省
、市工作部署 ，坚持“属地为主、条块结合”“知情 、同意
、自愿 ”原则
，确保“应接尽接
”
。要做好组织宣传发动，充分发挥行业组织、协会引导作用和社区（村）基层党组织战斗堡垒作用 ，调动群众积极性和主动性。要严格落实疫苗全流程追溯要求，细化关键岗位管理和防范措施
，确保疫苗接种安全 、人员组织安全
、接种信息安全，防止疫苗在流通过程中失控失管 。要优化疫苗接种服务 ，加强“一老一小”疫苗接种服务保障
，为他们提供人性化服务
。

十、强化市民群众防控意识

充分利用广播 、电视
、微信公众号等各类宣传平台，强化疫情防控政策和个人防护知识宣传 ，努力提升市民群众防控意识、健康素养和疫苗接种意识。引导群众积极参与疫情防控
，自觉遵守各项措施，坚持“防疫三件套 ” ，即科学佩戴口罩 、保持社交距离和注意个人卫生 。倡导非必要不出境、不前往国内有疫情的城市
，如需前往，应做好个人防护和健康监测 ，少聚集
、少流动
，返蓉后及时主动向所在社区（村）、居住的酒店（宾馆）和工作单位报备，自觉接受健康管理服务
。

二 、怎样落实疫情防控常态化的各项措施

一是预防为主 ，做好个人防护的常态化。戴口罩
、勤洗手、常通风 、一米线
、公筷制、少聚餐，这些良好的卫生习惯和健康的行为方式不仅能够防控新冠肺炎
，也能够防控其他传染病，是很好的措施 。希望这些良好的习惯能成为我们生活的常态 ，做自己健康的之一责任人
。

二是专群结合
，以专为主，做好专业机构防控工作的常态化。要将及时发现 、快速处置
、精准管控、有效救治的基本方略贯穿到专业机构的日常工作 ，成为我们专业人员的自觉行动
，做到早发现 、早报告
、早隔离、早治疗，及时发现传染源 ，阻断传播途径 。怎样才能够及时发现传染源？这里对医疗卫生机构 、疾病预防控制机构这些专业机构的核酸检测能力提出要求
，这是至关重要的，病毒看不见、摸不着 ，必须要有检测能力
。到目前为止还有1300多个县没有发生过疫情
，一定要准备，宁可备而不用 ，不可束手无策。科学的划定防控区域的最小单元，果断采取精准围堵
，实现对散发病例或者聚集性疫情发现一起扑灭一起 。

三是突出重点，做好重点场所
、重点人群防控工作的常态化。在落实防控措施的前提下 ，全面开放商场、超市 、宾馆
、餐馆等生活场所
，分类有序地开放其他公共娱乐场所
。医疗机构、学校 、养老机构
、监管场所等重点机构要根据机构特点认真进行排查，补齐短板 ，确保防控措施落实到位
，对老年人、儿童等重点人群加强个人防护指导，降低受疫情影响的风险。

四是强化科技支撑 ，提升常态化防控工作的科技含量 。一方面要推进疫苗 、药物的科技攻关
，推进快速检测试剂和设备的研发，强化医疗机构
、疾控机构、海关检疫机构和第三方社会检测机构的能力建设 ，加快推进重点人群应检尽检和其他人群愿检尽检；另一方面要发挥大数据的作用
，落实健康码互通互认，推进人员有序流动
。

五是落实四方责任 ，使防控工作全面常态化。全面落实地方党委 *** 的属地责任 、系统部门的主管部门
、企业事业单位的主体责任、家庭个人的自我防护责任，形成防控合力
，促进防控工作的全面常态化 。

三 、疫情防控措施

疫情防控措施如下：

根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》等规范性法律文件，为落实疫情防控德育教育工作的要求 ，保障我单位正常生产经营生产教育工作
，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案
。

一
、防控原则

1、广泛宣传普及疫情防治知识 ，提高员工防护意识和公共卫生水平
，加强疫情预防其他工作，关注返程员工异常情况 ，预判复工方案并做好充分准备
，及时关注员工身体情况，发现病症及时采取有效措施。

2 、加强防控监测机制 ，针对人员密集场所等行业特点
，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风
、消毒等防疫工作 。

二、组织领导

1 、成立新冠防控工作小组 ，由滕代远总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及工作实施统一指挥
。各岗位有关负责人任组员
，协助组长做好各项协同统筹协调组织工作，落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况。

2
、整个公司以相关部门为单位 ，形成部门防控负责人形式
，按部门分管；部门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生 、行为的日常监督；当部门内出现明显突 *** 况时，部门防控之一时间通知防控工作小组做好应急处理 。

三
、员工管理

1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温 ，如登革热出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对
，及时上报
。

2 、对外地返程员工需要进行登记
、汇总，对其进行跟踪运营管理。

3、外地返程员工要按规定实行居家／集中隔离观察14天；重点疫区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理；有必要的 ，可量测遵照所在地 *** 的要求进行集中医学隔离观察14天 。

4 、复产为力助疫情精准防控和分类有序复工复产
，请恳请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后 ，通过审核后将生成一个颜色码
，领取绿码的工作人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按期隔离隔断并健康打卡 ，满足条件后部可转为绿码。

5
、返程员工在居家隔离期间，无一般而言情况不得外出
。

6、隔离期间
，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况 ，如出现发烧 、咳嗽等身体异常症状
，及时就诊，同时及时向主管领导实地考察；主管领导除做好员工体温检测记录外 ，如遇员工出现身体异常症状及时向公司总经理汇报处理。

7
、隔离隔离观察期结东后员工身体并无异常
，经单位负责人批准后直属单位方可早班工作 。

四、防疫管理

1 、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共的消毒工作
。指定专人负责及时配置任一消毒药剂
、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量） ，消毒药剂配比、发放和消毒工作
，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精 、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作。

2
、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求 ，对公共区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理
，清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒 。

3、上网设备（电脑 、键盘
、鼠标）的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与管理 ，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀
。避免手口传播。

4、要求定人 、定时、定点
、定位喷洒、擦拭84消毒药剂 、酒精等
，区域消杀教育工作完成后张贴＂本区域已消毒＂标识，并做好周边环境消毒时间
、责任人记录工作 。

五、防控措施

1 、进入岗位前应了解疫情防控相关知识 ，掌握新冠个人防护知识
、卫生健康习惯及疫情防控应急补救 *** 
。建议员工尽量避免不乘坐公共交通
，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。

2 、员工每日上班前
、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于37.3度 ，无咳嗽、流涕等呼吸道症状 。

3 、准确职员上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公
、会议场所内多人办公时
，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风
。

防疫宣传口号：

1、防控疫情 ，众志成城；坚定信心
，静待花开。

2 、不串门，不聚餐 ，公共场所不聚集 。

3、团结带领广大人民群众
，坚决打赢疫情防控阻击战。

4
、管住嘴，捆住腿 ，莫让亲人徒悲伤
。

5、打喷嚏，捂口鼻
，有症状，早就医。