春节假期结束以后大家也迎来了返岗的高峰期 ,但是由于疫情工作防控等原因很多的市民也在咨询说返岗以后是否需要进行隔离或者是核酸检测等工作呢,下面我们就来一起卡看吧 。
四川
按国务院联防联控机制规定,有3类人员从省外返回四川需要核酸检测阴性证明:
省外中高风险地区所在地市(直辖市为区的返川人员;
省外高风险岗位从业人员;
从省外返回我省农村地区的返乡人员。
其他低风险地区人员不需要提供 ,从省外低风险地区返回四川的所有人员均不需要隔离。
此外,省内非高风险岗位从业人员流动,持“四川天府健康通”绿码 ,在测温正常且做好个人防护的前提下,便可在绵阳有序流动 。
重点外贸城市的返岗政策

(图片来源于 *** 侵删)
广东省
广东省各地目前都是疫情低风险区,春节后返回广东的人员 ,需遵循以下要求:
广州
低风险地区返岗:持粤康码或穗康码绿码通行,主动向单位或社区报备。
中风险地区返岗:中风险地区视具体情况实行居家隔离,抵达当日进行核酸检测。
高风险地区返岗:集中隔离观察14天,隔离期间 ,第1、第14天做新冠病毒核酸检测 。
深圳
低风险地区返岗:提供健康码绿码等,不对人员采取隔离措施。
中高风险地区返岗:进行居家隔离/集中隔离。实行“四个一 ”措施,即:发放一份健康告知书 ,开展一次健康问询,查验一次健康码,开展一次核酸检测 。
浙江省
浙江省各地目前都是疫情低风险区 ,春节后返回浙江的人员,需遵循以下要求:
杭州宁波
低风险地区返岗:持有健康码绿码即可。
中高风险地区返岗:实行“7+7”健康管理措施(即先实施7天居家健康观察,第1天和第7天分别进行一次核酸检测;对居家健康观察期满核酸检测阴性者 ,继续实施7天日常健康监测,期满再进行一次核酸检测。
山东省
山东省各地目前都是疫情低风险区,春节后返回山东的人员 ,需遵循以下要求:
青岛
低风险地区返岗:需持山东健康码“绿码”即可。
中高风险地区返岗:对中、高风险地区人员实行实行2+1+7检测,进行2次核酸检测(间隔24小时 、1次血清抗体检测和7天健康监测 。
江苏省
江苏各地目前都是疫情低风险区,春节后返回江苏的人员,需遵循以下要求:
南京苏州
低风险地区返岗:每日开展2次自我体温检测。
提醒:中高风险地区所在城市(直辖市为区的低风险地区来苏返苏人员 ,应主动向社区(村报告,并提供7天内核酸检测阴性证明。
中高风险地区返岗:提前向居住地社区(村和工作单位报告,严格执行14天集中隔离医学观察 ,集中隔离期满后须执行14天居家隔离观察,期间不得离开住所,并按要求配合做好新冠病毒核酸检测 。
福建省
福建省各地目前都是疫情低风险区 ,春节后返回福建的人员,需遵循以下要求:
厦门
低风险地区返岗:无需隔离,出示八闽健康码绿码即可。
提醒:公布之日前14天内有中、高风险地区所在街镇的低风险地区旅居史的入(返厦人员 ,应提供7天内核酸检测阴性证明,或者入厦后接受核酸检测。
中高风险地区返岗:公布之日前14天内有中、高风险地区旅居史的入(返厦人员,应主动向所在社区(村居 、单位、住宿酒店报备相关情况 ,并按我市相关防控要求进行核酸检测和医学隔离措施(中高风险来厦隔离14天 。
福州
低风险地区返岗:持健康通行码“绿码 ”即可。
提醒:对部分区域低风险来榕人员要求提供7日内核酸检测报告。发生疫情中高风险地区所在区县入(返榕的人员必须持有7天内有效核酸检测阴性证明;由河北省入(返榕的人员必须持有7天内有效核酸检测阴性证明 。
中高风险地区返岗:实行14天居家/集中隔离医学观察,在抵达第1天和第14天需各进行一次核酸检测。
上海
上海市疫情防控中心建议国内疫情中高风险地区人员暂缓来沪返沪,待所在地区风险等级降至低风险后方可来沪返沪。
低风险地区返岗:持健康通行码“绿码”即可 。
中风险地区返岗:一律实施14天严格的社区健康管理,进行2次核酸检测。
高风险地区返岗:一律实施14天集中隔离健康观察 ,进行2次核酸检测。
河南公布的返乡政策有:尽量就地过年,如果经过高危地区,回来请自行隔离 ,返乡之前一定要做核酸检查……本来以为疫情可以在过年之前彻底结束,但是没想到反反复复,还是没有完全控制 ,眼看就要过年了,各地也会根据具体情况去制定一些返乡的政策,让我们一起来了解一下吧!河南多地公布最新返乡政策 ,其中有哪些信息值得关注?欢迎大家在评论区下方分享你的观点。
一, *** 倡导尽量就地过年 。
河南是一个情况比较特殊的省市,因为河南的经济相对来讲比较落后 ,所以说大部分的人都会选择外出务工,在外拼搏了一年,过年总是要回到家里的。他的心情可以理解,但是为了不让疫情大面积的扩散 , *** 还是倡导外出务工的人民,尽量在当地过年不要再来回跑,害怕不小心感染之后危及大家的生命安全。
二 ,经过高危地区,回来请自行隔离 。
如果真的特别想回来,也要及时配合所在地区的工作。如果你所在的地区疫情控制的特别好 ,并没有被感染者,这种情况可以放心的回来,如果你在回来的路上经过高危风险地区 ,回来一定要自觉的申请隔离,这也是为了其他人的健康着想,如果你所在的地区是高危风险区 ,这个时候你没有选择必须待在那里不能回家。
三,返乡必须做核酸检测,有问题及时上报 。
除非你所在的地区没有一例感染者,这样才可以放心的回来 ,不管是经过高危风险区还是所在地区出现疫情返乡之前必须做48小时之内的核酸检测来证明自己的健康,如果发现有异常情况一定要及时上报,不要故意隐瞒自己的情况 ,这也是违法犯罪的行为。
为了确保活动有效开展,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间 ,地点,目的,预期效果 ,预算及活动 *** 等的书面计划。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我收集整理的返乡新春活动方案,欢迎大家分享 。
返乡新春活动方案1一、背景
年末春节的脚步越近,人们对家的温暖就越来越渴望。
大批在一、二线城市学习、工作 、创业的异乡游子纷纷踏上了回家过年的旅途。他们回家目的主要是过年度假、旅游、探亲访友 ,除了这些之外,投资置业也成为他们的活动内容之一 。
通过往年的统计分析,春节成交的客户中,接近四分之一的客户来自返乡购房者 ,返乡促销越来越引起业内的重视。利用春节前后黄金时机推盘,制定专门的优惠计划,以此吸引筹划年终置业的购房者或返乡客。
二 、返乡置业客群的共性
这些客户希望居住能够同步一、二线大城市 ,置业注重投资价值和居住价值并重,一般考虑片区形象好、品质 、品味感强的中高端楼盘,比较注重异域风情和独特的建筑外观设计 ,这些楼盘看起来时尚、具有国际感,以高性价比享受与一二线繁华都市一样的的生活环境和生活品质。
但是,从社会学角度而言 ,养老情感需要是推动返乡置业的更大考量,无论是独生子女父母购房还是45岁以上群体置业,都有一种养老的考虑 ,中国传统伦理所追求的落叶归根、恋家的情节,以及“父母在,不远游,游必有方”这样一种传统伦理促使他们返乡购房 。
在户型需求上 ,呈现出两极分化的倾向,年轻客群选择购买小户型居多,中年人群选择大户型居多。
三 、返乡促销建议
返乡置业者是不可忽视的一部分潜在客户 ,旭日蓝湾对返乡客户的精确细分的基础上采取具有实效的促销策略,在维持原价(或增幅300元/㎡以内)的基础上,对返乡客户采取有针对性的促销。建议如下:
1、促销时间:
2021年1月20日开始筹备酝酿 ,配合春节活动促销,春节前后三周一般是成交的高峰期 。
2、促销方式:
A 、采取“3万住观景房 ”的形式进行,直接降低置业门槛 , *** 成交。
仍是低首付的策略,签约的合同价没有改变,没有伤害到老业主的利益。我们所剩房源不多 ,销售量不是非常大,造成的资金压力不会很大,但却换来了较好的销售业绩 。
B、启“青年置业计划”,“9万买房送1万元装修礼金”(把交5万抵7万优惠去掉 ,只有交2万抵3万订房优惠)。
针对80㎡滞销户型,原价基础首付9万,赠送1万元装修礼金。同时对比“3万住景房 ”的优惠 ,让客群有多赚1万元的感觉而大量选择此类优惠 。
C、“贴息免税”计划,免除契税、印花税。
针对返乡客户,通过省外返乡车票 、机票、过路费凭证、工作证 、学生证件、农村户口证明等方式认定 ,除享受A“3万住观景房”优惠之外,还可享受免除契税、印花税(仅限首套房)。
3 、促销宣传:
A、车站、高速收费站 、乡镇入口等覆盖返乡客户的交通要道的终端广告大牌、条幅、现场易拉宝 、X展架提醒;
B、与乡镇人流量更大的'超市合作,派发DM单 ,摆放现场易拉宝(介绍客户上门成交均有享受1000元的成交奖励);
C、加大老带新的力度,通过老客户向周边朋友传递返乡优惠的信息,成交均有享受1000元的成交奖励;
D、通过百事通 、短信 ,一方面传递优惠信息,一方面拜年贺新,提升项目的美誉度 。
4、促销诉求:
春节情感诉求、产品品质诉求并重,通过情感诉求拉近与购房者心里距离 ,产品诉求可以诉求楼盘同步都市品味 、同步国际品质,诉求高性价比、诉求传统伦理情感。
四、节日活动
1 、新年回家购房送“家电”,100%中奖率
【活动对象】2021年1月-3月购房业主
【活动时间】2021年1月24日14:00
【抽奖 *** 】购房客户凭购房合同、发票领取抽奖券 ,填写房号、姓名 、合同日期,统一放入抽奖箱,由购房业主抽取各奖项。
【奖项设置】
一等奖:微波炉(2名 ,价值600元)
二等奖:电磁炉(5名,价值500元)
三等奖:品牌冬被(8名,价值400元)
四等奖:品牌礼杯(18名 ,价值68元)
2、你过年,我买单
【活动对象】2021年1月-3月认购客户
【活动内容】享受从年初一到年初七的消费报销优惠,客户提供发票即可 ,更高限额1000元,年后可以直接在签约时减房价,给客户一个很好的宣传噱头。
返乡新春活动方案2为认真贯彻落实上级有关做好春运农民工平安返乡(岗)安全优质服务竞赛活动的通知要求,进一步做好春运期间农民工平安返乡(岗)运输工作 ,省厅决定“每年春运期间都深入开展“春运农民工平安返乡(岗)安全优质服务竞赛 ”活动 。结合我市交通运输工作实际,现制定如下实施方案:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以“安全快捷 、优质服务、温馨和谐”为主题 ,以岗位练兵和服务竞赛为活动载体,大力弘扬人便其行,货畅其流 ,服务群众、奉献社会的交通运输行业核心价值观,深化交通运输行业文化建设和文明创建,牢固树立“交通先行”的意识 ,积极为农民工平安返乡、返岗创造便利条件,为全面完成我市道路 、水路春运工作提供支撑。
二、竞赛范围
全市交通运输系统道路、水路运输客运企业以及管理部门和工会组织。
三 、竞赛时间
“XX五 ”时期每年春运期间(以国家发展改革委确定的春运时间为准) 。
四、竞赛内容
(一)组织保障方面。主要领导牵头,组织机构健全 ,人员广泛参与,有切实可行的竞赛活动方案。运输组织、安全管理 、市场监督、应急保障、值班值守 、信息报送等制度完善,能够做到组织到位、措施到位、服务到位 、保障到位,各项工作井然有序 。
(二)安全生产方面。无较大及以上交通责任事故 ,有完善的春运安全运行和特殊天气等应急处置预案,客运车(船)技术状况完好,并按规定安装使用具有卫星定位功能的行驶记录仪 ,司乘人员严格执行客运车(船)驾驶规则,不开超载、超速、超员车(船),不开有安全隐患车(船) ,不疲劳驾驶,不客货混装,车(船)安全设施齐全。行车(船)安全措施到位 。道路客运经营者严格履行安全告知制度。客运站点、码头 、渡口“三品”检查扎实有效 ,“三不进站、五不出站”、“三关一监督 ”等安全管理职责落实到位。
(三)优质服务方面 。主动深入园区 、企业和工地等农民工客源集中地,为返乡(岗)农民工提供优质周到服务。根据客流情况组织客运班车和直达包车运输服务,为农民工提供团体车(船)票预订、上门售票、流动售票等“点对点 、门对门”的特色票务服务 ,开辟农民工订票、购票、乘车(船)绿色通道;严格落实和执行客运服务标准,确保车(船)容貌整洁。司乘人员服务耐心热情,提供的服务信息及时 、准确,各项服务措施落实到位。
(四)客运站点服务管理方面 。按照“疏导有序 ,运力合理,运送及时,服务周到”的要求 ,客运站点、码头、渡口管理制度健全,设施 、设备完备有效。有突发事件处理应急措施和预案,遇异常天气或突发事件等 ,能够为滞留旅客提供24小时候车服务。增设售票窗口、延长售票时间等措施落实到位 。候车(船)室内外环境整洁,站务人员服务主动热情,旅客满意度高 ,投诉率低。
(五)竞赛宣传方面。竞赛宣传工作有声有色,内容丰富、形式新颖、参与广泛 。能够充分利用报纸 、电视、 *** 等宣传媒体,及时报道春运期间的行业动态、好人好事和竞赛中的先进典型 ,能够及时向市局竞赛办公室报送竞赛活动信息。
五 、组织领导
市局成立竞赛领导小组,对全市交通运输系统开展竞赛活动进行领导和部署。领导小组办公室设在市局运输管理办公室,负责竞赛的日常管理 。各县区交通运输局、市直交通运输系统有关单位也要成立相应的竞赛领导机构并报市局领导小组办公室。(小组成员名单附后见附件1)
六、竞赛表彰
“XX五 ”时期,每年春运结束后 ,市局将对竞赛活动进行总结,对先进单位和先进个人进行评选上报省厅竞赛办。省厅竞赛办对事迹突出 、成绩卓著的先进集体和先进个人将报请交通运输部和中国海员建设工会全国委员会进行表彰,并酌情推荐申报“全国五一劳动奖状”和“全国五一劳动奖章” 。(推荐审批表见附件2、3)。
七、几点要求
(一)制定竞赛方案。各单位要有针对性地制定实施方案 ,健全领导组织,明确岗位责任,积极开展特色服务 ,为农民工出行创造便利条件。各单位竞赛实施方案于每年春运开始前报送至市局竞赛办公室 。
(二)开展配合活动。结合春运工作实际,开展形势多样的配合活动,营造温馨和谐的竞赛氛围 ,树立交通运输行业优质服务的形象。除夕 、春节、正月十五以及其它农民工大规模出行的时段,各单位竞赛领导小组主要成员要亲临车站、码头 、渡口,现场指导服务 ,一定要让农民工走得及时、走得顺利、走得满意 。
(三)保证运输安全。春运期间,各级交通运输主管部门和道路、水路运管机构一定要科学调整运力,抓好安全保障,要对农民工集中返乡 、返岗的重要时段、重要路段、重要车辆加强安全监管 ,严防“三超一疲劳 ”和客货混装,遇有恶劣天气要及时联系交警 、路政等部门搞好交通疏导,客流比较集中的地区可以安排专人、专车护送。
(四)严格推荐评比 。各单位要做好本行业先进集体和先进个人的推荐工作 ,推荐名额要向基层单位和一线岗位倾斜。要充分发扬民主,严格推荐程序,切实按照群众评比、单位审核 、市局审批的程序组织实施。推荐的先进集体和先进个人必须在本单位进行公示 ,公示无异议后,将推荐审批表和竞赛工作总结(纸质和电子版)于每年春运结束后15个工作日内报市局竞赛办公室 。
返乡新春活动方案3为促进20XX年春节期间返乡农民工转移就业,维护我市社会和谐稳定 ,结合我市实际,制订本实施方案。
一、指导思想
通过开展送技能、送岗位 、送政策、送温暖等四送活动,推荐有一技之长的返乡农民工到对口企业上岗 ,走出了一条 *** 主导、企业主体 、部门主动的有效解决农民工就业问题的新路子。
二、活动时间
20XX年元月4月 。
三、工作措施
(一)加强动态监控,及时掌握农民工返乡情况。全市18个乡镇及3个涉农街道设立监控点,各县区、乡镇 、村要安排专人负责调查统计,实施周报制度 ,每周五下班之前集中汇总市农民工办。春节前,乡镇(街道)、村劳动保障工作人员开展一次返乡农民工调查摸底活动,深入村户 ,做到村不漏户、户不漏人,分门别类建立基础台帐,掌握培训需求 ,拟就业情况和创业意向,为下一步实施就业服务 、技能培训、创业扶持提供依据。
(二)收集用工信息,拓宽转移就业渠道 。一是收集本地就业信息。20XX年元月份 ,市、县区和乡镇(街道)公共就业服务机构,深入市各类用工单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新建项目跟踪服务 ,全面摸清全市用工需求情况,分门别类建立台帐。二是收集外地信息 。市 、县区公共就业服务机构要做好跨省劳务协作,安排专人负责收集泛长三角等地区劳务信息,与当地人社部门建立长期信息交流合作工作机制 ,摸清用工数量、行业工种、工资待遇等需求情况。三是及时互通信息。县区 、乡镇(街道)三级就业服务机构,每周五将收集信息汇总上报到市人力资源市场;淮北就业网、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版 。
(三)加强就业岗位对接,强化就业服务。从20XX年元月起 ,市、县区人力资源市场要设立农民工就业服务专门窗口,为每位前来求职的农民工免费提供职业介绍 、职业指导、政策咨询、就业失业登记等公共就业服务,街道(乡镇)、社区(村)劳动保障工作机构要开展返乡农民工转移就业服务 ,在信息户外发布栏统一张贴国家 、省市有关促进农民工就业政策和用工信息。春节前后,各县区要至少组织1场大型农民工专场 *** 会,乡镇至少组织1场劳务对接洽谈会 。市、县区公共就业服务机构要组织开展一次送岗位下乡活动 ,组织 *** 单位以移动 *** 形式,深入各镇村将就业信息、政策送到农民工家门口。
(四)加强农民工技能培训,提升转移就业能力。在新闻媒体公布全市农民工定点培训机构名单 、培训工种和联系方式 ,引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种 。县区、乡镇要建立农民工技能培训登记台帐,引导定点培训机构开展定单、定向培训,做好培训与就业的衔接。(五)强化创业服务,鼓励农民工返乡创业。加强农民工创业培训工作 ,通过创业培训,提高其创业能力。加强创业项目库建设,广泛征集适合于返乡农民工创业的投资少 、见效快、市场前景好的创业项目 ,免费提供给有创业意愿的农民工 。落实创业扶持政策,在税收优惠、金融信贷 、就业扶持、创业服务等方面予以支持。各县区就业再就业创业园和返乡农民工创业园,要积极向返乡创业的农民工开放 ,并享受相关就业扶持政策。
(六)加强宣传引导,营造良好氛围 。20XX年12底前将农民工就业创业政策编印成册或印制印发宣传单,利用火车站、汽车站和社会保障工作平台广泛发放。充分利用广播 、电视、报刊、 *** 等媒体宣传促进返乡农民工就业创业的政策措施和先进典型。20XX年1月10日起 ,各乡镇要统一悬挂我为家乡建设添光彩、返乡创业光荣等引导回乡创业口号标语 。春节前后,县区 、乡镇要组织召开返乡农民工工作会议,表彰农民工转移就业先进典型。
(七)加强组织领导 ,落实工作责任。成立市人社局农民工转移就业工作领导小组,全面部署农民工转移就业工作,层层分解下达目标任务,明确各级责任 。县区、乡镇(街道)要建立农民工转移就业工作服务机构;行政村要确定一名村委班子成员作为劳动保障信息联络员。
本文由小金于2026-03-03发表在金层网,如有疑问,请联系我们。
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